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title: Sicurezza e benessere sul lavoro
description: "Nel corso del 2021, gli infortuni sul lavoro denunciati, secondo i dati Inail, sono stati 555.236, in aumento dello 0,2% rispetto al 2020"
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date: 2022-07-13
modified: 2025-09-09
author: Francesca Albergo
url: https://www.paroledimanagement.it/benessere-aziendale/sicurezza-e-benessere-sul-lavoro/
categories: [Benessere aziendale, Organizzazione]
tags: ["Sviluppo&Organizzazione", Luigi Enrico Golzio, Claudio Baccarani, sicurezza, benessere]
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# Sicurezza e benessere sul lavoro

![sicurezza_lavoro](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/07/sicurezza_lavoro-min-1024x683.jpg)

Nel corso del 2021**, gli infortuni sul lavoro denunciati, come rilevato dai dati Inail, sono stati 555.236, in aumento dello 0,2% rispetto al 2020**; di questi, 1.221 hanno avuto esito mortale. Sono incrementate – di quasi il 23% – anche le patologie di origine professionale: sono state refertate a 55.288 persone. E anche Papa Francesco, nell’omelia di Natale, ha dato voce a questo aspetto, inneggiando a “dare dignità all’uomo con il lavoro, **ma anche dare dignità al lavoro dell’uomo**; perché l’uomo è signore, e non schiavo, del lavoro”.

Un tema attuale, sfociato anche, forse a seguito di questi numeri drammatici, **nell’aggiornamento del D.lgs 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro) a gennaio 2022, che ha inasprito le sanzioni per le aziende che vìolano le regole di prevenzione degli incidenti sul lavoro** e ha aumentato le responsabilità della figura preposta alla sicurezza. Le misure, quindi, sono volte a punire chi non rispetta la legge, mettendo in pericolo la popolazione aziendale, ma non arrivano al cuore del problema: non stimolano, né guidano, le imprese alla corretta gestione di salute e sicurezza dei lavoratori.

Questo è il parere di **Luigi Enrico Golzio**, Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Economia Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia, e di **Claudio Baccarani,** Professore Emerito di Economia e Gestione delle Imprese presso l’Università di Verona, che hanno avviato un gruppo di studio per sviluppare metodi utili a ridurre drasticamente i numeri delle morti e degli infortuni sul lavoro: non è possibile, per evitarli, limitarsi a osservare passivamente i dati relativi agli incidenti (pressoché costanti da quasi 15 anni) senza agire.

Accanto alla teoria, la nostra rivista ha voluto riunire – **nella Discussione dal titolo *Benessere e sicurezza sul lavoro* – gli esponenti di aziende di differenti settori, **che si sono confrontati su questi temi, facendo emergere l’importanza di diffondere in azienda la consapevolezza che la sicurezza non è una questione da delegare a una singola figura nell’organizzazione, ma è un ‘affare di tutti’. **Una consapevolezza che dovrebbe portare a quella che Baccarani definisce ‘impresa armonica’**, ovvero un’azienda ideale che operi in accordo con tutti i soggetti con i quali interagisce, a partire dalle persone che vi lavorano: “È proprio dalla teorizzazione di questo modello che è nato un progetto con il Consorzio universitario di economia industriale e manageriale (Cueim) sulla ‘buona impresa’, all’interno del quale è assicurato un approfondimento sul tema del benessere e della sicurezza dei lavoratori”.

**La Discussione parte proprio dalla consapevolezza**. In riferimento all’aggiornamento normativo, infatti, Golzio sottolinea i criteri impliciti della politica di prevenzione europea, fra i quali la responsabilità professionale dei dirigenti. Secondo il docente **è utile indagare la loro consapevolezza e quanto siano attrezzati per assolverla in modo adeguato **ed efficiente nella loro ordinaria attività lavorativa: “Si tratta di un obbligo non esplicitato nella normativa e ‘offuscato’ dal ruolo sempre più definito di datori di lavoro e Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Rspp)”.

L’articolo integrale è pubblicato sul numero di Marzo-Aprile 2022 di *Sviluppo&Organizzazione*.

Per informazioni sull’acquisto di copie e abbonamenti scrivi a daniela.bobbiese@este.it (tel. 02.91434400)