Benessere aziendale Archivi - Pagina 14 di 17

Salvaguardia della salute e tutela della sicurezza: le condizioni per la ri-partenza

Scritto da Giovanni Piccirillo il 15 Aprile 2020.

Come si stanno predisponendo le aziende in vista di una auspicata, seppur graduale, ripresa delle attività? A prescindere da quelle che sono riuscite a salvaguardare, per quanto possibile, il normale andamento dei flussi operativi ricorrendo, per esempio al remote working, quale sarà la situazione complessiva? Eccezion fatta per le imprese che, purtroppo, non apriranno più i battenti, alcune aziende...

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La Mindfulness in azienda per gestire le emergenze

Scritto da Simona Cuomo il 10 Aprile 2020.

In un mondo che corre rapido, verso un futuro ignoto, fermarsi a respirare e riprendere fiato può essere considerata una perdita di tempo. Ma non è così. E a insegnarlo è la pratica della Mindfulness, le cui tecniche consentono di generare la consapevolezza e di porre l’attenzione sul presente. In questa fase di emergenza sanitaria che produce situazioni di forte stress, in particolare i leader...

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Le imprese australiane incoraggiano ferie di digital detox

Scritto da Giorgia Pacino il 26 Marzo 2020.

“Accesso negato”. È il messaggio indirizzato ai dipendenti australiani di Dropbox che tentino di collegarsi al proprio account di posta elettronica durante le ferie. Come Dropbox, anche altre compagnie di base a Sydney stanno incoraggiando attivamente il proprio personale a disattivare le email mentre si è in vacanza. Il desiderio di disconnettersi dai device quando si è lontani dall’ufficio è un...

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La maternità come opportunità per mamme e aziende

Scritto da Chiara Pazzaglia il 23 Marzo 2020.

Diventare genitori è il cambiamento più grande che si possa sperimentare nella vita. Per le mamme che lavorano significa accettare un doppio cambiamento: oltre a quello personale, sono da mettere in conto anche trasformazioni lavorative. Che, a differenza di quello che siamo portati a pensare, non sempre sono negative. Dopo aver raccontato le storie di donne emarginate proprio a causa dello status...

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Lavoro da remoto e work-life balance: gestire le interruzioni. La bibliografia

Scritto da AA.VV. il 16 Marzo 2020.

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo Lavoro da remoto e work-life balance: gestire le interruzioni, scritto da Ferdinando Paolo Santarpia, Giulia Colantonio, Pietro Menatta, Laura Borgogni e Chiara Consiglio, sul numero di maggio-giugno 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Allen T. D. (2001), “Family-supportive environments: the role of organizational perceptions”, Journal...

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Breve guida per diventare Smart manager e Smart worker

Scritto da Cristina Melchiorri il 8 Marzo 2020.

Oggi stiamo facendo tutti, o quasi, Smart working. Ma che cos’è esattamente? Vuol dire lavorare da casa? No. Non solo. Il lavoro agile è stato ufficialmente istituito dalla Legge 81 del 2017. Si aggiunge a un ordinario rapporto di lavoro come ‘patto’, a tempo determinato o indeterminato, fra il dipendente e il datore di lavoro, che stabilisce condizioni di svolgimento delle attività fuori dal luogo...

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Decidere senza l’appoggio del team: il delicato rapporto tra leader e gruppo

Scritto da AA.VV. il 4 Marzo 2020.

Agli Uffizi c’è aria di bufera: il ritratto di Papa Leone X dipinto da Raffaello, considerato inamovibile dal comitato di esperti delle Gallerie, è stato prestato alle Scuderie del Quirinale dal Direttore del museo Eike Schmidt. Il comitato scientifico si è subito dimesso in blocco, creando un caso senza precedenti. Come se non bastasse Schmidt ha dichiarato all’agenzia di stampa AGI che il comitato...

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Usare la tecnologia per ridurre rumori e distrazioni in ufficio

Scritto da Dario Colombo il 3 Marzo 2020.

Il 68% degli Under 35 canadesi ammette di avere difficoltà a restare concentrato a lavoro. Una ricerca condotta da iQ Offices in Canada ha evidenziato che si perdono due ore ogni giorno a causa delle chiacchiere dei colleghi. La ricerca punta il dito contro i “talk-a-holic”, cioè persone che parlano a voce troppo alta o sempre in vena di chiacchierare. Criticate anche le “rumorose aree relax”...

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Assenze per malattia, i Belgi stanno a casa 13 giorni l’anno

Scritto da Giorgia Pacino il 28 Febbraio 2020.

Nell’ultimo anno i lavoratori dipendenti del Belgio sono rimasti a casa in media 12,9 giorni per ragioni di salute. Secondo i dati raccolti dalla società di consulenza in materia di Risorse Umane SD Worx, il numero di assenze per malattie registrato nel 2019 è solo di poco superiore a quello dell’anno precedente (12,6), ma sarebbe cresciuto di circa il 15% negli ultimi cinque anni. L’aumento è dovuto...

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Belgio, aumentano i lavoratori a rischio burnout

Scritto da Giorgia Pacino il 21 Febbraio 2020.

Controversie, stress, burnout: i lavoratori del Belgio ne soffrono sempre di più. Nel 2019 Idewe, uno degli otto enti accreditati nel Paese per il servizio esterno di prevenzione e protezione sul lavoro, ha ricevuto il 12% di segnalazioni in più rispetto al 2018 (+38% se confrontato con il 2017). Due terzi delle chiamate per “rischio psico-sociale” riguardano controversie nate sul posto di lavoro....

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Sigarette e caffè, in Spagna la pausa si paga

Scritto da Giorgia Pacino il 20 Febbraio 2020.

Se la pausa sigaretta sottrae tempo al lavoro, l’azienda può ridurre la paga del dipendente. Lo ha deciso la Corte Suprema spagnola, che ha dato ragione alla compagnia Galp Energia. La società è stata citata in giudizio dal sindacato perché, a partire da settembre 2019, ha iniziato a trattenere dalla busta paga dei dipendenti il tempo speso fuori dai locali di lavoro. Anche nel caso di una semplice...

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Il lato oscuro della Gig economy

Scritto da Gianfranco Rebora il 18 Febbraio 2020.

Nel suo nuovo film Sorry we missed you, Ken Loach riorienta la sua forza di critica sociale verso il mondo ormai emerso della Gig economy. Ricky Turner (interpretato dall’attore Kris Hitchen) ha perso il lavoro di operaio in seguito alla crisi del 2008, non è riuscito a sostenere il mutuo finalizzato all’acquisto di una casa per la sua famiglia e vede poi una via d’uscita nell’accettare un lavoro...

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Categoria: Benessere aziendale