Andate in ferie! Lo chiede il datore di lavoro
Negli Stati Uniti le (mancate) ferie stanno diventando un problema.
Categoria: Ambiente di lavoro
Ambiente di lavoro
Confident e formale (anche da remoto), il dress code post pandemia
Altro che Casual Friday. In Nuova Zelanda il lockdown ha fatto riscoprire a molti il piacere di vestirsi bene
L’Home working ci fa lavorare di più
Restiamo collegati per più ore, facciamo più meeting, mandiamo più email.
Smart working, perché non si può più tornare indietro
Se prima era considerato un benefit, adesso è diventato un requisito determinante nell’attrattiva dei talenti.
Flessibilità e proattività, le chiavi della ripartenza
Nel post covid le aziende devono tornare in fretta alla normalità. Per Centro Computer saranno determinanti organizzazione e investimenti
Lo Smart working manda in pensione l’orario di lavoro
Nei Paesi anglosassoni lo chiamano “9-to-5 model”. Da noi, includendo la pausa pranzo, è più noto come orario 9-18. Il modello tradizionale, che prevede otto ore di lavoro giornaliere (da sommare alle otto di riposo-sonno e alle otto per le attività private), sembra esser messo in crisi dalla diffusione del lavoro da remoto. Secondo un’indagine condotta da Citrix, tra 7.500 dipendenti di grandi...
Vivere l’azienda lavorando a distanza
Durante il lockdown, l’interesse per il lavoro da remoto è aumentato a livelli vertiginosi.
Il remote working cambia il dress code
L’hanno già ribattezzata Zoom shirt, ovvero la camicia pronta per le videocall.
Dimmi dove vivi e ti dirò quanto verrai pagato
È giusto parametrare gli stipendi al costo della vita della città in cui si lavora in Smart working?
È l’ora dei freelance
La pandemia da coronavirus sta rivoluzionando il mercato del lavoro a livello globale
Così si cercava lavoro nell’era analogica
Quando mi capita l’opportunità di essere chiamato in causa per parlare di Employer branding
Aiuto, il mio collega è un bullo
Il benessere sul posto di lavoro passa anche dal rapporto con i colleghi. L’assenza di un clima sereno tra le persone può avere costi significativi per l’azienda, in termini di riduzione della produttività e crescita dell’assenteismo.
In Irlanda le imprese stanno riservando un’attenzione particolare al fenomeno del bullismo sul posto di lavoro. Si stima che almeno un lavoratore su 10 ne sia vittima....
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