Ambiente di lavoro Archivi - Pagina 15 di 16

Con l’home working la giornata di lavoro si allunga (ma non in Italia)

Scritto da Giorgia Pacino il 2 Aprile 2020.

In giorni di lockdown e auto-isolamento, lavorare da casa ha il vantaggio di liberare tempo prezioso, una volta impiegato tra traffico e spostamenti. Ha, però, anche l’effetto di trattenere le persone alla scrivania più del previsto. Secondo l’analisi delle attività sui server del suo network condotta da NordVPN, la giornata lavorativa media è aumentata di tre ore negli Stati Uniti a partire dalla...

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UK, i meeting “infruttuosi” sono la norma

Scritto da Giorgia Pacino il 26 Marzo 2020.

Le riunioni di lavoro non sono sempre indispensabili, anzi. Per tre quarti degli inglesi gli incontri “inutili e infruttuosi” fanno parte della routine di lavoro. Nel Regno Unito 6 dipendenti su 10 ammettono di aver partecipato almeno una volta a un meeting che non ha avuto alcun esito positivo. La scarsa produttività delle riunioni britanniche è confermata da una ricerca condotta da MatchWare....

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Felicità e lavoro, gli inglesi sono i più insoddisfatti

Scritto da Giorgia Pacino il 19 Marzo 2020.

Solo il 76% dei dipendenti del Regno Unito si considera felice o molto felice del proprio lavoro. Lo rivela una ricerca condotta dalla società proprietaria di spazi di coworking MindSpace e riportata da CTech. Rispetto ai colleghi del resto del mondo, in cui la soddisfazione raggiunge in media quota 84%, gli inglesi sembrano i più insofferenti alla vita in ufficio. La survey ha coinvolto 5mila lavoratori...

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Coronavirus, in Sud Corea sotto accusa la cultura del lavoro

Scritto da Giorgia Pacino il 18 Marzo 2020.

Dichiararsi malati non è ben visto in Sud Corea, dove lavorare bene equivale a trascorrere lunghe ore in ufficio. Tutti i dipendenti temono che prendersi un giorno di riposo disturbi i colleghi e dia una brutta impressione ai superiori. In un Paese in cui non esiste il congedo per malattia, la cultura locale raccomanda al suo posto l’arte del noonchi: la capacità di ascoltare e misurare gli umori...

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Innovazioni globali e interpretazioni locali, coworking e FabLab

Scritto da AA.VV. il 17 Marzo 2020.

A causa del forte rallentamento delle performance economiche dei Paesi capitalistici della zona euro, nel corso degli Anni 80 e 90 del secolo scorso sono stati avviati programmi e azioni che miravano alla promozione di politiche e misure che riuscissero a coniugare sviluppo e inclusione, in contrasto alla crescente disuguaglianza tra gli Stati e al loro interno. Questo ampio approccio, non schiacciato...

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Progettare uno spazio di lavoro, una strategia per aumentare la produttività

Scritto da AA.VV. il 11 Marzo 2020.

Negli ultimi due decenni, il porre l’accento sull’estetizzazione degli spazi organizzativi nelle scienze sociali ha fornito una lente affascinante attraverso la quale la vita organizzativa può essere meglio compresa. In questo campo, la maggior parte degli studi si è occupata di approfondire gli spazi dominanti nelle organizzazioni (Dale e Burrell, 2008). Gli spazi esplorati, infatti, sono principalmente...

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Quanti Al Pacino in azienda: come gestire le differenze generazionali

Scritto da Giorgio Pataracchia il 4 Marzo 2020.

Al Pacino, leggenda di Hollywood, è stato lasciato dall’attrice e compagna Meital Dohan. Il motivo? La differenza di età, stando a quanto ha affermato la donna in un’intervista nel magazine israeliano LaIsha, dopo che agli Oscar Pacino era andato da solo. Sono 39 gli anni che separano la coppia: 79 anni lui, 40 lei. Anche se la decisione, assicura Dohan, è stata presa anche per altri motivi,...

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Il senso del team

Scritto da Chiara Lupi il 1 Marzo 2020.

Un caro amico si ammala. Capita che la vita ti faccia uno sgambetto e ti trovi faccia a terra. Lo vado a trovare, la malattia è lì, sembra che ti sfidi. Mi devi reagire, con forza e dignità. Il tempo passa molto più lento quando non lo devi riempire con il ritmo forsennato della vita, e ti ritrovi a convivere un te stesso che non riconosci e con persone con le quali non sentivi l’urgenza di condividere...

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Cambiare il posto di lavoro, quali rischi per l’imprenditore

Scritto da Ernesto Di Seri il 27 Febbraio 2020.

“All things must pass all things must pass away all things must pass none of life’s strings can last so, I must be on my way and face another day” In questi versi di All things must pass, splendida canzone di George Harrison del 1970, si può ritrovare l’essenza del problema di cui ci si occuperà nel presente articolo, cioè quello del trasferimento del lavoratore. Sì, perché nella vita di un lavoratore...

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Progettare e sviluppare un workplace, cosa serve sapere?

Scritto da Redazione il 26 Febbraio 2020.

Il termine inglese “workplace” rappresenta forse un contenuto più pregnante rispetto a equivalenti espressioni italiane come “luogo” o “spazio di lavoro”; collegare infatti il lavoro alla parola place evoca il senso di appartenenza di chi abita e vive in una porzione di spazio, fisico o virtuale, e rimanda quindi all’esperienza delle persone e al significato percepito nelle situazioni di lavoro....

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Boom di telelavoro in Giappone (anche) grazie all’effetto coronavirus

Scritto da Giorgia Pacino il 25 Febbraio 2020.

Era già un trend crescente, inserito tra le misure urgenti adottate dal governo per prepararsi all’Olimpiade di Tokyo 2020 e scongiurare un traffico che si preannuncia già congestionato. Ora la paura del contagio da COVID-19, il nuovo coronavirus originato nella cittadina cinese di Wuhan, ne ha accelerato la diffusione. In Giappone sono sempre di più le aziende che incoraggiano un uso crescente...

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Gli spazi di lavoro negli hub creativi, una ricerca esplorativa

Scritto da Anna Chiara Scapolan, Fabrizio Montanari, Ludovica Leone, Damiano Razzoli, Matteo Rinaldini, Stefano Rodighiero il 23 Febbraio 2020.

Negli ultimi anni si è assistito alla diffusione di nuovi spazi di lavoro: i coworking ne costituiscono la categoria più rappresentativa (Spinuzzi, 2012), ma a essa si affiancano altri luoghi come gli incubatori e gli acceleratori d’impresa, i FabLab, i LivingLab, i parchi tecnologici e gli hub creativi (Fortezza et al., 2016; Mariotti et al., 2017; Montanari e Mizzau, 2016). In tutti i casi, si...

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Categoria: Ambiente di lavoro