Ambiente di lavoro Archivi - Pagina 3 di 16

Alla ricerca della felicità (anche nel lavoro)

Scritto da Federica Biffi il 22 Aprile 2022.

Realizzare i propri desideri è diventata una prerogativa delle persone, tanto in ambito personale quanto in quello lavorativo. In particolare sono i Millennial (la generazione dei nati tra il 1981 e il 1996) a inseguire questo obiettivo, i quali ricercano meno stress, più flessibilità, ma anche opportunità di crescita e carriera. Lo hanno evidenziato i dati 2022 dell’Associazione Ricerca felicità,...

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Altro che two is megl che one

Scritto da Erica Manniello il 29 Marzo 2022.

Quando le capacità dei team superano quelle degli individui? Nonostante l’importanza di questa domanda nei più svariati ambiti, c’è chi da tempo è impegnato a lungo per definire una risposta chiara. La ricerca di Abdullah Almaatouq, Assistente Professore del MIT Sloan School of Management, aiuta a districarsi nel tema, mostrando come – stando agli studi fatti dalla sua squadra – i compiti semplici...

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Amore in ufficio (e a distanza)

Scritto da Erica Manniello il 18 Marzo 2022.

I dati raccolti a febbraio 2022 dall’associazione statunitense Society for human resource management (Shrm) suggeriscono che le relazioni sul posto di lavoro sono aumentate negli ultimi due anni circa, quando molte persone hanno svolto a distanza le loro attività lavorative. Un terzo dei 550 americani intervistati ha, infatti, risposto di aver iniziato, o mantenuto, una relazione con un collega...

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Demotivante e poco coinvolgente: perché non ci piace più lavorare?

Scritto da Alessandra Peluzzi il 16 Marzo 2022.

Da qualche mese ormai si sente parlare spesso di Great resignation, quel fenomeno Made in Usa che nell’estate del 2021 ha visto un incremento esponenziale delle dimissioni Oltreoceano, con picchi di 4,3 milioni di persone che hanno lasciato il lavoro nel solo mese di agosto. Anche l’Europa è stata colpita dal boom di fuoriuscite lavorative e nel secondo trimestre del 2021 la Great resignation sembrerebbe...

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Come si fa lavoro ibrido se ci mancano le infrastrutture (e la cultura digitale)?

Scritto da Martina Midolo il 4 Marzo 2022.

Potenziare la connessione internet è una priorità addirittura più importante rispetto ai servizi pubblici come acqua, riscaldamento ed elettricità. Anche perché è solo con una infrastruttura adeguata – leggasi connessione sicura e veloce – che è possibile attuare il nuovo modello di lavoro ibrido di cui da tempo si parla: in questo modo si potrebbero, infatti, raggiungere le prestazioni dell’ufficio...

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Scendere a compromessi o accettare le grandi dimissioni?

Scritto da Alessandra Peluzzi il 3 Marzo 2022.

La Great resignation ha raggiunto l’Italia. Il fenomeno – letteralmente “grandi dimissioni” – è nato negli Usa e nell’estate 2021 ha toccato il picco con 4,3 milioni di uscite volontarie nel solo mese di agosto. Ora la situazione si è stabilizzata: le dimissioni – secondo l’ultimo dato a disposizione – si aggirano intorno ai 4 milioni mensili, ma sebbene non ci si aspetti un peggioramento...

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Licenziare con stile (mettendoci la faccia)

Scritto da Erica Manniello il 24 Febbraio 2022.

Negli ultimi mesi hanno affollato le pagine dei giornali vicende di licenziamenti, individuali o collettivi, avvenuti tramite videochiamate o messaggistica. Attraverso, quindi, quelle modalità d’interazione che a partire dalla pandemia si sono imposte nelle comunicazioni ancor più di quanto già non stesse accadendo prima. Secondo i dati del 17esimo rapporto del Centro studi investimenti sociali...

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Le sfide manageriali e i modelli di lavoro del giornalismo

Scritto da Erica Manniello il 23 Febbraio 2022.

Le redazioni giornalistiche e il mondo dei media sono alle prese con buona parte delle criticità che anche le altre realtà lavorative stanno affrontando. Alcune hanno riaperto i loro uffici, altre si stanno ancora organizzando per farlo. Federica Cherubini, Head of Leadership Development di Reuters institute for the study of journalism, ente di ricerca e formazione britannico, che gode di un punto...

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I giovani preferiscono lo Smart working alla salute

Scritto da Dario Limongelli il 15 Febbraio 2022.

Lo scoppio della pandemia ha mutato il modo in cui lavoriamo, ridefinito i luoghi del lavoro e indicato nuovi modelli di efficienza e produttività. I lavoratori hanno dimostrato, da parte loro, di riuscire a sopperire alle esigenze dell’impresa lavorando da remoto e spesso apprezzando il lavoro agile. Tuttavia, le nuove modalità di lavoro hanno a loro volta cambiato le necessità e le aspettative...

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PdM, visualizzazioni raddoppiate e +50% di lettori

Scritto da Redazione il 5 Febbraio 2022.

Comincia con il segno positivo il 2022 di Parole di Management. Le statistiche di traffico confermano il trend di crescita del quotidiano di cultura d’impresa della casa editrice ESTE: a gennaio 2022 sono state registrate circa 280mila impression totali contro le 268mila di dicembre 2021; 30.500 sono state le visualizzazioni totali, quasi il doppio rispetto al mese precedente; oltre 3.100 sono stati...

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Esperimenti sociali tra individualità e gruppo

Scritto da Gianfranco Rebora il 4 Febbraio 2022.

Non sono pochi i film che hanno messo in scena le sperimentazioni sociali condotte fin dagli Anni 60 del Novecento. I più noti sono probabilmente L’onda (2008) del regista Dennis Gansel e The experiment – Cercasi cavie umane (2001) di Oliver Hirschbiegel. Il primo si ispira a quanto realizzato nel 1967 dall’insegnante Ron Jones in una scuola della California. Il secondo si basa sull’esperimento...

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Categoria: Ambiente di lavoro