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title: "Cnc al femminile: il futuro della Meccatronica è inclusivo"
description: Un corso di formazione sulle macchine a Controllo numerico computerizzato (Cnc) rivolto esclusivamente a donne. Il progetto innovativo di Fondazione Academy (l’ente nato in seno a Confindustria Novara Vercelli Valsesia per occuparsi di formazione per la filiera della meccanica avanzata) insieme con...
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date: 2024-05-20
author: Martina Midolo
url: https://www.paroledimanagement.it/fabbrica/cnc-al-femminile-il-futuro-della-meccatronica-e-inclusivo/
categories: [Fabbrica]
tags: [Fabbrica Futuro, "Cnc|Fondazione Academy|Inclusione|Meccatronica|Robotica"]
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# Cnc al femminile: il futuro della Meccatronica è inclusivo

![Cnc al femminile: il futuro della Meccatronica è inclusivo](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2024/05/Cnc-al-femminile-il-futuro-della-Meccatronica-e-inclusivo-1024x683.jpeg)

Un corso di formazione sulle macchine a **Controllo numerico computerizzato (Cnc) rivolto esclusivamente a donne**. Il progetto innovativo di Fondazione Academy (l’ente nato in seno a Confindustria Novara Vercelli Valsesia per occuparsi di formazione per la filiera della meccanica avanzata) insieme con l’agenzia per il lavoro Umana intende **contrastare gli stereotipi e promuovere la diversità di genere nel settore della meccatronica e della robotica**, dove la presenza femminile è ancora scarsa.

Il corso, che prevede un mix di formazione teorica e pratica direttamente in azienda, **garantirà un’assunzione a tutte le partecipanti che conseguiranno l’attestato finale**. Il modello di formazione prevede infatti la pre-selezione delle candidate da parte delle aziende, mira a **eliminare la dispersione e a garantire un inserimento lavorativo immediato**.

“Dopo il successo dei corsi di robotica al femminile dello scorso anno, tra i primi in Italia, abbiamo deciso di ampliare l’offerta formativa con un nuovo programma di 250 ore, gratuito e rivolto a donne disoccupate. Abbiamo già ottenuto il **sostegno di otto importanti industrie locali**, con la possibilità di coinvolgerne altre quattro”, commenta **Francesca Ferrandi, Direttrice Operativa di Fondazione Academy**.

L’iniziativa rappresenta non solo un’opportunità di formazione e lavoro per molte donne, ma **una vera e propria sfida culturale** e un passo significativo verso un mercato del lavoro più equo e inclusivo. Nonostante la crescente automatizzazione e la riduzione degli sforzi fisici richiesti, **persiste lo stereotipo per cui le donne siano poco adatte a ruoli tecnici in Produzione**. Ma la Direzione di Fondazione Academy è determinata a dimostrare il contrario: “La risposta delle aziende, sebbene positiva, ha mostrato anche alcune resistenze”, osserva Ferrandi. Grazie alla collaborazione tra imprese, agenzie per il lavoro e istituzioni, si stanno gettando le basi per un futuro in cui **il talento e le competenze femminili siano valorizzati in ogni ambito professionale**.