--- title: La formazione linguistica a sostegno delle imprese manifatturiere description: Internazionalizzazione e globalizzazione. Saper gestire mercati diversi e destreggiarsi nell’interazione con le persone attraverso lingue diverse è una competenza sempre più richiesta in uno scenario di business non esclusivamente locale. featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/07/formazione_lingue_online-min-scaled-1-1024x614.jpg date: 2022-07-27 author: Redazione url: https://www.paroledimanagement.it/fabbrica/la-formazione-linguistica-a-sostegno-delle-imprese-manifatturiere/ categories: [Fabbrica] tags: [Competenze, Formazione, Babbel, Fabbrica Futuro] --- # La formazione linguistica a sostegno delle imprese manifatturiere ![La formazione linguistica a sostegno delle imprese manifatturiere](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/07/formazione_lingue_online-min-scaled-1-1024x614.jpg) Internazionalizzazione e globalizzazione. Saper gestire mercati diversi e **destreggiarsi nell’interazione con le persone attraverso lingue diverse è una competenza sempre più richiesta** in uno scenario di business non esclusivamente locale. Vale anche per il Manifatturiero: **i rapporti con l’estero aumentano, così come i viaggi di lavoro.** Fondamentale, dunque, è la conoscenza delle lingue: questo non significa soltanto padroneggiare la terminologia tecnica, ma serve pure **l’abilità di esprimersi con fiducia e decisione, misurandosi con una comunicazione fluida e agile.** È proprio questo che facilita il rafforzamento delle relazioni con i partner internazionali. Proprio perché ora si è tornati a viaggiare con una nuova frequenza,** si fatica anche a frequentare corsi in presenza a cadenza regolare e con orari fissi e prestabiliti;** si accumulano così assenze e ritardi e non si riesce a garantire una presenza costante. Per rispondere alle nuove necessità formative, Babbel for Business – piattaforma che offre corsi di lingue online – fornisce un’App tramite cui ognuno può studiare ovunque, in ogni momento e su qualsiasi dispositivo, sia online sia offline: “Siamo nati nel 2007 e nel 2017 abbiamo deciso di entrare nel mercato B2B; **molte aziende hanno richiesto i nostri corsi come attività formativa, ma anche per migliorare le conoscenze linguistiche delle proprie persone.** A oggi è utilizzata da oltre 10 milioni di utenti”, racconta Nicola Carboni, Team Lead Sales B2B Italia di Babbel for Business. È importante riuscire a dare a manager e professionisti la possibilità di accedere alla formazione linguistica in qualsiasi momento e con diversi strumenti; quella tradizionale, in un mondo sempre più interconnesso e dinamico, non è più sufficiente. Bisogna, dunque, **puntare sulla formazione ‘alternativa’ e flessibile che permette una fruizione multicanale** e consente di aumentare – come spiegato dal manager - il tasso partecipazione delle persone, ma pure di monitorare i progressi e di risparmiare tempo. Per intercettare le necessità delle aziende manifatturiere,** Babbel for Business ha scelto di essere partner di *FabbricaFuturo*, il progetto multicanale promosso dalla casa editrice ESTE che da 10 anni osserva e racconta quanto accade nel settore manifatturiero,** individuando i megatrend del Manufacturing (le prossime tappe sono** [Ancona il 14 ottobre 2022](https://www.este.it/incontro/fabbrica-futuro-ancona-2022/) e [Bari l’11 novembre 2022](https://www.este.it/incontro/fabbrica-futuro-bari-2022/)**): “Abbiamo deciso di partecipare perché ci sono aziende interessanti e di settore con cui collaboriamo di frequente, in particolare per quanto riguarda il settore manifatturiero e dei macchinari”, dice Carboni. ** 2022** ## La modalità di fruizione risponde alle esigenze del personale Dal punto di vista dell’organizzazione, **è difficoltoso per un’azienda creare corsi specifici per le esigenze di ognuno;** le esperienze e competenze differenti delle persone sono un limite per la formazione di gruppo per livelli: “C’è interesse da parte delle aziende di produzione e pensiamo di poterle aiutare perché lavorano molto con l’estero; **sono imprese dinamiche e i collaboratori hanno spesso poco tempo a disposizione**. Queste soluzioni risolvono questa tipologia di necessità”, continua Carboni. L’idea è quella di offrire una molteplicità di contenuti in format diversi: tramite App o piattaforma, individuali o di gruppo. “Ogni persona può scegliere di svolgere i corsi nella modalità che preferisce, per esempio **in videolezione con insegnanti madrelingua oppure mediante l’applicazione in modo asincrono e studiando individualmente.** Non ci sono vincoli di luoghi e orari”, chiarisce il manager. I dipendenti possono prenotare videolezioni su tematiche basate su situazioni di vita reale, così da conversare con maggiore fiducia. Ogni utente ha il proprio profilo e **può scegliere quindi l’area di interesse o il livello da affrontare: la parte di personalizzazione è centrale**. “Si studia ciò che è più funzionale per il proprio impiego; per esempio, chi lavora in ambito manifatturiero spesso conosce il linguaggio tecnico, ma ciò che manca è la fluidità, fondamentale quando si visita un cliente o anche in situazioni informali”, è la tesi del manager. Babbel for Business lavora con grandi imprese in cui la comunicazione in diverse lingue è un requisito fondamentale; ma, come dimostra l’esperienza di Carboni,** molte aziende di medio-piccola dimensione vogliono internazionalizzarsi:** “I mercati principali in cui lavoriamo sono Italia, Germania e Francia”.