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title: Lavorare in fabbrica con lo smartphone
description: La nuova frontiera dei software gestio­nali è la ‘tascabilità’. Con Azzurra App, l’assistente virtuale per il Workforce management industriale della softwa­re house AzzurroDigitale, le aziende manifatturiere entrano in una dimen­sione ancora più smart dell’accesso alle informazioni. L’App nasce all’...
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date: 2023-07-19
author: Alessandro Gastaldi
url: https://www.paroledimanagement.it/fabbrica/lavorare-in-fabbrica-con-lo-smartphone/
categories: [Fabbrica]
tags: [Fabbrica Futuro, "Azzurra App|fabbrica digitale|smartphone"]
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# Lavorare in fabbrica con lo smartphone

![Lavorare in fabbrica con lo smartphone](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/07/Telefoni-FF.jpg)

La nuova frontiera dei** software gestio­nali è la ‘tascabilità**’. Con Azzurra App, l’assistente virtuale per il Workforce management industriale della** softwa­re house AzzurroDigitale**, le aziende manifatturiere entrano in una dimen­sione ancora più *smart *dell’accesso alle informazioni. L’App nasce all’interno di Awms, il primo software per la gestione della forza lavoro parte del **portfolio del Gruppo Zucchetti**, noto produttore di soluzioni tecnologiche per le aziende.

L’applicazione è disponibile in due versioni differenti, ma complementari:** Azzurra Staff e Azzurra Leader.** La prima è dedicata agli operatori di fabbri­ca, la seconda, invece, è pensata per rispondere alle esigenze strategiche e organizzative di Team leader e respon­sabili. Entrambe le varianti dell’App funzionano tramite la stessa logica: **ogni utente interagisce con una chatbot** che, anche grazie a una serie di perso­nalizzazioni, svolge un compito ausiliare nella pianificazione e nello svolgimento delle attività lavorative.

## Funzionalità per lavoratori e manager

Attraverso il software, i lavoratori pos­sono **accedere a tutte le informazioni e alle comunicazioni** necessarie a orga­nizzare il proprio lavoro: innanzitutto, la soluzione permette di conoscere, in qualsiasi momento e in da ogni luogo, i propri turni, la **pianificazione del gior­no stesso** e delle giornate successive.

Sempre dall’App è possibile **comuni­care le assenze al proprio referente**, attraverso un apposito calendario. Allo stesso modo, i lavoratori hanno la possibilità di vedere e filtrare in dettaglio le timbrature, le assenze o gli straordinari nel corso tempo attraverso una pagina dedicata. Ma l’App prevede funzionalità anche per manager e responsabili, che possono **diramare comunicazioni generalizzate** (quindi a tutto lo staff della fabbrica) o a persone singole, avendo anche con­tezza delle conferme di lettura. Infine, è presente una sezione che permette di **creare e inviare *form *al personale**, sotto forma di questionari o di moduli.

“Azzurra rappresenta un’emanazione concreta e necessaria dei pilastri sui quali costruiamo tutte le soluzioni per la rete dei nostri clienti, dei nostri partner e di tutti gli operatori coinvolti negli ambiziosi processi di trasforma­zione digitale delle proprie aziende”, ha dichiarato** Carlo Pasqualetto, CEO e Founder di AzzurroDigitale**. Nel primo trimestre del 2023, la piattaforma ha sperimentato un’importante diffusio­ne, con quasi 5mila persone che hanno scaricato l’applicazione e che, in totale, hanno avviato oltre 170mila sessioni di attività. Uno degli aspetti più rilevanti è proprio l’**accessibilità del portale da parte dei lavoratori:** nelle imprese che hanno già adottato AzzurroDigitale, l’85% dei collaboratori fa già uso delle varie funzionalità.

## Democratizzare gli strumenti per favorire la cultura digitale

L’importante grado di diffusione dello strumento tra la popolazione azien­dale contribuisce a **‘democratizzare’ la tecnologia**, dinamica fondamentale nei processi di digitalizzazione delle aziende: secondo molti, infatti, garan­tire l’accesso alle informazioni a tutte le persone coinvolte nell’organizzazio­ne è l’unico modo per promuovere il** consolidamento della cultura digitale all’interno delle aziende.**

L’App per la Manifattura del Gruppo Zucchetti è già ideata secondo questo principio: **la piattaforma centrale cloud based di Awms** garantisce la com­pleta fruizione delle informazioni comunicate dal management da parte dei lavoratori. Con il lancio della nuova App, AzzurroDigitale intende quindi **portare i processi industriali su una dimensione ancora più accessibile** e vicina alle esperienze di vita quotidia­na, come ha affermato Pasqualetto: “Abbiamo sempre cercato di sviluppare tecnologie e strumenti che fossero al servizio dell’essere umano e che potes­sero elevare la sua esperienza nel mondo professionale e renderla il più intuitiva e gratificante possibile. Ora confermiamo questo nostro impegno con questo strumento privilegiato per una **transizione digitale sempre più efficace, pervasiva** e vicina a noi”. Rendere il processo di digitalizzazione accessibile e comprensibile al perso­nale permette non solo che questo entri nella quotidianità in modo più veloce, ma favorisce la diffusione di una cultura nuova e condivisa all’interno dell’azienda.