---
title: L’equilibrio dell’impresa
description: "L’innovazione del manifatturiero passa per una sfida organizzativa: intelligenza artificiale, Internet of Things, robotica e nuovi canali di dialogo tra l’azienda e i clienti impongono una riflessione all’interno della quale la tecnologia non è che una componente."
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2017/06/Chiara_Lupi1.jpg
date: 2017-06-28
modified: 2025-09-17
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/fabbrica/lequilibrio-dellimpresa/
categories: [Fabbrica]
tags: [IoT, Prodotto, Fabbrica Futuro, Competenze, Industria 4.0, Tecnologia, Manifattura, Smart factory]
---

# L’equilibrio dell’impresa

![L’equilibrio dell’impresa](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2017/06/Chiara_Lupi1.jpg)

**L’innovazione del manifatturiero** passa per una sfida organizzativa: intelligenza artificiale, Internet of Things, robotica e nuovi canali di dialogo tra l’azienda e i clienti** impongono una ****riflessione** all’interno della quale la **tecnologia non è che una componente**. Peraltro, come abbiamo rimarcato durante [l’incontro Fabbrica Futuro di Mogliano Veneto dell'8 giugno 2017](https://www.fabbricafuturo.it/fabbrica-futuro-venezia-2017-i-trend-della-manifattura/) le tecnologie, di per sé, non sono la novità.

L’innovazione è rappresentata dell’utilizzo che se ne fa in fabbrica per **concretizzare la strategia competitiva**. Il **cambiamento va compreso**: mentre le tecnologie prima si utilizzavano per rendere più efficienti i processi ora si applicano al **prodotto, che diventa intelligente e quindi tracciabile, identificabile.** Il prodotto diventa un veicolo di informazioni, che vanno analizzate, se si vogliono trasformare in opportunità di business.

Per concretizzare tutto questo è necessario **lavorare alla ‘testa’ delle persone**, che dovranno **collaborare con i robot**, impostare su altre basi la loro relazione con i clienti, che diventano i destinatari di una produzione sempre più personalizzata. Da qui il **passaggio da ‘manodopera’ a ‘menti-d’opera’** non è semplice. Un percorso evolutivo che **richiede formazione**, sviluppo di specifiche abilità, ma anche capacità di lavoro collaborativo.

**Il 2016 è stato l’anno degli Hybrid Jobs**. Di cosa stiamo parlando? Di **competenze tecniche, gestionali, professionali che si devono combinare con competenze digitali e abilità** di comunicazione, modalità di lavoro collaborative, capacità di interagire all’interno di **ambienti di lavoro dinamici e meno gerarchici**. Sono queste le competenze che servono nella fabbrica del futuro per far sì che le tecnologie contribuiscano a creare opportunità.

Il risparmio dei costi si gioca ora non solo sulla linea di produzione, ma anche nella **velocità di analisi dei dati ‘macinati’ dal sistema produttivo**. L’interconnessione tra i sistemi è un valore se si hanno le competenze per **estrarre le conoscenze che produrranno business.** Se la produzione in serie è un retaggio del passato, la gestione della personalizzazione è la sfida non del futuro, ma dei giorni nostri. Bene attrezzarsi dunque.

Analisi e utilizzo dei dati, interazione uomo-macchina, produzione on demand: ecco i fondamenti della **quarta rivoluzione industriale**. **La partita si gioca nell’interpretazione dei dati**: essere in grado di ‘leggerli’ per migliorare i prodotti e offrire nuovi servizi è la vera sfida. E le nostre aziende, come si pongono di fronte a questi temi?

Tra le storie che raccontiamo nel numero di Giugno 2017 di *Sistemi&Impresa*, **Stevanato Group ha puntato su una piattaforma IT per supportare un processo di crescita**. La trasformazione digitale deve portare vantaggi, ma serve una regia forte. Occorrono anche **strumenti per gestire in modo efficace il dialogo con i clienti, e questa è la strada intrapresa in FAAC**: nell’era digitale approfondirne la conoscenza per offrire servizi personalizzati è essenziale.

Si tratta di realtà solide, che sembrano aver già imparato la lezione sulla **crescita sostenibile**. Mantenere in equilibrio profitto, pianeta e persone è l’unico modo che le nostre aziende hanno per garantirsi un futuro. [Ce l'ha raccontato Alberto Bubbio](http://eventi.este.it/documenti/ConsoleDocuments/SEI_N5_2017_Bubbio.pdf) e ne abbiamo parlato il 27 giugno 2017 a F***inanza&Impresa***, l'[incontro dedicato al ruolo della finanza per lo sviluppo, sano, dell’impresa](https://www.fabbricafuturo.it/finanzaimpresa-ruolo-della-finanza-lo-sviluppo-dellimpresa/).