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title: "Farinetti e la ricetta della fiducia: &#8220;From duty to beauty&#8221;"
description: "Non importa se si dà fiducia alle persone sbagliate, è meglio commettere questo errore perché solo così si possono trovare persone di valore. Il manager deve imparare a copiare (non imitare) e per farlo serve ascoltare ed essere curiosi. Bisogna seguire il principio \"from duty to beauty\": dal dovere..."
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date: 2020-06-25
modified: 2025-09-09
author: Redazione
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categories: [Risorse Umane, Formazione e sviluppo]
tags: [fiducia, convivio, oscar farinetti]
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# Farinetti e la ricetta della fiducia: &#8220;From duty to beauty&#8221;

![Farinetti e la ricetta della fiducia: &#8220;From duty to beauty&#8221;](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2020/06/Oscar-Farinetti-1024x694.jpg)

Non importa se si dà fiducia alle persone sbagliate, è meglio commettere questo errore perché solo così si possono trovare persone di valore. **Il manager deve imparare a copiare** (non imitare) e per farlo serve ascoltare ed **essere curiosi.** Bisogna seguire il principio "***from duty to beauty***": dal dovere al piacere.

Sono queste alcune delle 'ricette' per accrescere la fiducia in se stessi secondo **Oscar Farinetti, intervenuto all'edizione 2020 de *Il Convivio di Persone&Conoscenze***, il più grande evento dedicato ai temi HR organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista *Persone&Conoscenze*, di cui *Parole di Management* è Media Partner.

“La fiducia si gestisce sapendo **accettare l’imperfezione umana**, prendendo atto che non possiamo decidere tanti aspetti fondamentali della nostra vita”, sostiene l'imprenditore e fondatore di Eataly e Unieuro. “Bisogna **imparare dai nostri errori**, avere rimorsi e rimpianti, perché riconoscere di aver sbagliato ci dà coraggio”.

Guarda l'intervento integrale nel video.
