---
title: Le email ci rendono infelici
description: Un mondo senza mail. Ripensare il lavoro nell’epoca del sovraccarico lavorativo (ROI Edizioni, 2021), scritto da Cal Newport
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/02/Stress-Mail-1024x576.jpg
date: 2022-02-09
author: Elisa Marasca
url: https://www.paroledimanagement.it/libri-management/le-email-ci-rendono-infelici/
categories: [Libri per il management]
tags: [Cal Newport, Un mondo senza mail, sovraccarico lavorativo]
---

# Le email ci rendono infelici

![Le email ci rendono infelici](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/02/Stress-Mail-1024x576.jpg)

I cosiddetti "lavoratori della conoscenza" comunicano costantemente: le loro giornate sono definite da una raffica incessante di messaggi in arrivo e conversazioni digitali che proiettano chiunque in uno stato di costante e ansioso chiacchiericcio in cui nessuno può disconnettersi. **Cal Newport, Professore di Computer Science alla Georgetown University, giornalista e saggista, riflette proprio sul ruolo delicato dei flussi di comunicazione in un’epoca in cui siamo soggetti a un’overdose comunicativa**. Per il docente, il principale imputato sono le email: “Da utile strumento di condivisione sono diventate tiranniche monopoliste delle nostre giornate di lavoro”.

Questa e altre considerazioni sulla tecnologia e la comunicazione si leggono nel libro ***Un mondo senza mail. Ripensare il lavoro nell’epoca del sovraccarico lavorativo*** (ROI Edizioni, 2021), nel quale Newport immagina un nuovo modo di lavorare in cui ciascuno, concentrato su poche cose, riduce gli oneri e il processo comunicativo si semplifica e ottimizza.

##  È necessario un posto di lavoro in cui i compiti siano identificati

L’autore – che si definisce “un minimalista digitale” perché non possiede profili social – inizia il racconto sottolineando il veloce passaggio temporale dal momento in cui le email sembravano all'avanguardia, allo stato attuale della giornata lavorativa in cui il flusso di lavoro della mente è messo a dura prova, con drammatiche conseguenze sulla produttività e dunque anche sulla crescita economica complessiva.

**Il messaggio di Newport è che gli esseri umani semplicemente non sono impostati per la costante comunicazione digitale.** Quest’analisi è compiuta nella prima parte del saggio, dove i messaggi di posta elettronica sono sottoposti a un vero e proprio ‘processo’. La conclusione? Le email ci rendono infelici. “Come molti nel mio settore, sono affascinato dalle potenzialità del futuro tecnologico. Ma sono convinto anche che non riusciremo a sbloccare questo potenziale fino a quando non ci sforzeremo di assumere il controllo della nostra vita digitale”, è la tesi dell’autore.

Attingendo alla sua esperienza di reporter, nella seconda parte del libro **Newport espone una serie di principi e istruzioni concrete per salvare il nostro approccio al lavoro: per esempio è necessario un posto di lavoro in cui i compiti siano identificati, assegnati e rivisti**; in questo modo ogni persona lavora su meno cose (ma le fa meglio) e si riduce il peso sempre crescente dei compiti, soprattutto quelli amministrativi. Soprattutto, Newport prospetta un mondo in cui le caselle di posta e i canali di chat non siano più centrali per lo svolgimento del lavoro. Il testo è infatti nato con l’obiettivo di fornire un piano per una prossima rivoluzione dell’uso della tecnologia.