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title: "Diversity e inclusion: una questione urgente"
description: PdM Talk è il talk show di management del quotidiano Parole di Management, in diretta streaming ogni venerdì dalle 12 alle 13
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2021/04/Schermata-2021-04-23-alle-14.27.42.png
date: 2021-04-23
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/pdm-talk/diversity-e-inclusion-una-questione-urgente/
categories: [PdM Talk - Puntate precedenti, PdM Talk]
tags: [inclusion, violenze, diversity, discriminazioni, pdm talk]
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# Diversity e inclusion: una questione urgente

![PdM_Talk-23-3-2021](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2021/04/Schermata-2021-04-23-alle-14.27.42.png)

Viviamo tempi complessi, ma **la complessità ha bisogno di varietà per essere interpretata**: quanto più il contesto è vario tanto più ha necessità di essere gestito da chi è in grado di comprenderlo e governalo. Per questo non è più possibile rimandare il **progetto in azienda di strategie di diversity e inclusion**. Sviluppare una **cultura inclusiva** e di rispetto della diversità è urgente, ma occorre un approccio strategico: **servono metodo e consapevolezza**.

La cronaca pone il tema alla ribalta con il **blocco della legge Zan contro l’omotransfobia**, approvata il 20 novembre 2021 alla camera, tuttavia bloccata ora al Senato. La proposta di legge non si limita a tutelare i diritti delle comunità LGBT e a punire sessismo e misoginia; l’obiettivo è anche **contrastare violenze, demansionamenti e discriminazioni sui luoghi di lavoro**. La Direzione Risorse Umane può svolgere un ruolo determinante per **favorire la diffusione di comportamenti** che impattano su cultura, processi ed evoluzione organizzativa. Con effetti positivi sulla valorizzazione dei talenti e senso di appartenenza. E dunque sul business.

Gli ospiti della puntata:

Leonardo **Bitetto**, Country HR Manager di **Johnson Controls**

Shata **Diallo**, Psicologa e consulente, in **Mida** si occupa di interventi di Change Management e guida la Tribe che sviluppa progetti di Diversity, Equity & Inclusion

Cristina **Melchiorri**, imprenditrice, manager e Performance Coach

Anna Maria **Testa**, Corporate Culture and Talent Management di **Zte Italia**