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title: Pay gap o furto?
description: "Il pay gap non diminuisce: gli stipendi degli uomini sono più elevati già a inizio carriera rispetto alle donne. Perché?"
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date: 2021-01-22
modified: 2021-01-29
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/pdm-talk/pay-gap-o-furto/
categories: [PdM Talk - Puntate precedenti, PdM Talk]
tags: [parità genere, salario donne, pay gap, pdm talk]
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# Pay gap o furto?

![PdM_Talk_Pay_Gap](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2021/01/PdM_Talk_Pay_Gap.jpg)

**I divari non diminuiscono e la pandemia li acuisce**. La lingua inglese sintetizza sempre e inquadra il problema in modo efficace con il temine **‘shecession’**: mentre le crisi del passato avevano colpito maggiormente settori con una più elevata occupazione maschile, oggi è il comparto dei servizi, dove le donne sono maggiormente occupate, a soffrire di più. E le donne che un lavoro ce l’hanno vengono comunque pagate di meno.

Gli stipendi degli uomini sono più elevati già a inizio carriera e la successiva gestione della retribuzione variabile incrementa gli squilibri. Lavorare sul linguaggio, **declinare al femminile alcune professioni**, significa riconoscere che non esistono preclusioni di genere per il loro svolgimento. Ma la strada per una parità di trattamento è lunga. Le azioni contenute nel Pnrr daranno risposte concrete a quello che **la consigliera Onu Anuradha Seth ha definito il più grande furto della storia**?

Gli ospiti della puntata:

Giampiero **Falasca**, avvocato giuslavorista, responsabile dipartimento lavoro - **STUDIO LEGALE DLA PIPER**

Fabio **Poli**, CEO e Presidente - **ANTREEM**

Paola **Profeta**, Professore Associato di Scienza delle Finanze, Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche - **UNIVERSITA' BOCCONI**

Rossella **Riccò**, Senior Consultant - **ODM CONSULTING**