---
title: Sono un papà che lavora, non un mammo
description: PdM Talk è il talk show di management del quotidiano Parole di Management, in diretta streaming ogni venerdì dalle 12 alle 13
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/03/AdobeStock_528509513.jpeg
date: 2023-03-17
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/pdm-talk/sono-un-papa-che-lavora-non-un-mammo/
categories: [PdM Talk - Puntate precedenti, PdM Talk]
tags: [work life balance, paternità, pdmtalk, pregiudizi]
---

# Sono un papà che lavora, non un mammo

![sono un papà non un mammo](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/03/AdobeStock_528509513.jpeg)

Se ne parla di certo meno rispetto alla maternità, ma anche la paternità sta assumendo un ruolo del tutto nuovo nella nostra società. A pochi giorni dalla giornata che celebra i papà (19 marzo), **ci interroghiamo sul ruolo dei padri**, chiamati – al pari delle madri – a equilibrare vita e lavoro.

Un tempo i modelli patriarcali imponevano che fosse la donna a sacrificare la carriera per la famiglia; oggi – fortunatamente – sono sempre di più gli uomini che vogliono essere presenti e coinvolti nella vita dei figli. Ma **per arrivare alla condivisione del carico mentale il percorso è ancora lungo**: non bastano i post su LinkedIn, con tanto di foto di padri che accompagnano a scuola la prole, celebrando l’evento come la grande rivoluzione dello Smart working; e non servono neppure i messaggi degli uomini che, per il solo fatto di aver usato la lavatrice, diventano l’esempio della nuova paternità.

Dall’altra parte **bisogna pure lavorare per superare certi pregiudizi** per i quali i padri coinvolti in famiglia siano i “mammi”. È chiaro quindi che non basta la spinta dei soli padri per costruire un nuovo modello nel quale il ruolo di cura possa andare oltre al genere e agli stereotipi. E dunque, **qual è il ruolo delle aziende per sostenere la nuova paternità** e il bilanciamento tra vita privata e lavoro dei padri? E come possono contribuire le imprese a scardinare i modelli stereotipati di donne dedite alla famiglia e uomini impegnati solo nel lavoro?

**Gli ospiti della puntata**:

Roberto **Corno**, Consulente del lavoro

Roberta **Fagotto**, Chief Human Capital Officer **Sit****

**Rossella **Riccò**, Responsabile Area Studi e Ricerche di **Odm Consulting**

Mirko **Otranto**, Chief People Officer di **Sew-Eurodrive Italia**

**Con l'intervento di**:

Elena **Barazzetta**, Direttrice Operativa di **Percorsi di Secondo Welfare **e autrice del libro *Genitori al lavoro. Il lavoro dei genitori

*Laura** Gaetini**, avvocato esperto in Diritto di famiglia e autrice del libro *Un papà su misura**
