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title: "L’organizzazione reale"
description: Analizziamo l’organizzazione reale, che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale e l’irruzione della società dentro le organizzazioni.
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/05/canva-butera-3.png
date: 2022-06-21
author: Chiara Pazzaglia
url: https://www.paroledimanagement.it/podcast/litalia-delle-organizzazioni/lorganizzazione-reale/
categories: ["L'Italia delle organizzazioni", Podcast]
tags: [benessere organizzativo, organizzazione, organizzazione aziendale]
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# L’organizzazione reale

![L’organizzazione reale](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/05/canva-butera-3.png)

Nel terzo podcast, Federico Butera analizza l’organizzazione reale, quella che sta sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale. **Ogni organizzazione contiene, oltre a quello formale, anche diversi strati coesistenti di sistemi di regolazione sociale o tecnica**: la cultura, i ruoli lavorativi, il sistema professionale, la comunità pratica, le tecnologie.

La burocrazia weberiana e il tayolr-fordismo volevano tenere tali aspetti al di fuori delle fabbriche e degli uffici, ma i cambiamenti presenti (delle tecnologie, dei mercati, del lavoro) hanno fatto entrare la società nelle organizzazioni. Se questo passaggio non è regolato, produce un’arena di **conflitti che i manager faticano a gestire e cercano di regolare introducendo una crescente burocrazia e compartimentazione delle attività**. Secondo Butera, invece (e questa è la tesi principale sottesa al suo volume *Organizzazione e società*), **l’organizzazione reale va analizzata e progettata in modo integrato**, con la partecipazione delle persone.