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title: Perché le persone abbandonano il posto di lavoro?
description: "L'ospite della puntata del podcast è Giuliano Gigli, CEO e Founder di Blue Ocean Finance, società che offre consulenza finanziaria a PMI e startup"
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/02/Giuliano-Gigli_podcast.png
date: 2022-02-10
modified: 2022-02-17
author: Federica Biffi
url: https://www.paroledimanagement.it/podcast/pdms-corner/densita-di-talenti-e-alte-performance-in-tempi-incerti/
categories: [PdM’s Corner, Podcast]
tags: [Great resignation, Densità di talenti, Blue Ocean Finance, Giuliano Gigli]
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# Perché le persone abbandonano il posto di lavoro?

![Perché le persone abbandonano il posto di lavoro?](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2022/02/Giuliano-Gigli_podcast.png)

Perché **le persone abbandonano il posto di lavoro:** questo è il dilemma del futuro. I datori di lavoro sono impegnati a scovare **le motivazioni alla base del fenomeno della Great resignation**; in particolare, si chiedono che cosa spinge i dipendenti a lasciare il posto di lavoro. Ecco perché le imprese ricercano ora **strategie per convincerli a non dimettersi;** lo fanno, per esempio, assumendo manager che hanno il compito di indurre i collaboratori a rimanere in azienda e creare ambienti confortevoli.

Non solo quindi le aziende devono individuare **persone con del potenziale,** ma sono chiamate a mettere in campo **strategie per tenerle e motivarle.** Creando una **‘densità di talenti’.** Ma cosa vuol dire questa espressione (di derivazione statunitense)? A parlarne in questa puntata del podcast è **Giuliano Gigli, CEO e Founder di Blue Ocean Finance**, società che offre consulenza finanziaria a PMI e startup innovative ad alto potenziale.