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title: "Chi l’ha detto che la fabbrica è solo per uomini?"
description: "Pininfarina punta sulla parità di genere e raggiunge la certificazione, sfatando il mito dell'esclusività maschile della fabbrica"
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/12/Copia-di-PdM-HR-2.png
date: 2023-12-14
modified: 2024-11-18
author: Alessandro Gastaldi
url: https://www.paroledimanagement.it/podcast/pensiero-personale/chi-lha-detto-che-la-fabbrica-e-solo-per-uomini/
categories: [Pensiero Personale]
tags: [Certificazione parità di genere, Progettazione, Automotive]
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# Chi l’ha detto che la fabbrica è solo per uomini?

![Mattio](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/12/Copia-di-PdM-HR-2.png)

L'idea che il lavoro in fabbrica, quello tipico della Manifattura, sia solo una prerogativa maschile è un preconcetto del tutto moderna. Non per caso, in passato,** le donne hanno saputo prendere in mano le attività produttive** di fabbriche e stabilimenti, lavorando a fianco degli uomini o, come nei periodi bellici, sostituendoli quasi del tutto.

Oggi, se non altro, non abbiamo più scuse, la **digitalizzazione e l'automazione di gran parte dei contesti lavorativi** e produttivi ha sgravato in modo sensibile le mansioni fisiche dalle attività del personale; molte aziende, infatti, stanno agendo in questa direzione, puntando sulla parità di genere e su **una più equilibrata presenza di lavoratrici** all'interno dell'organizzazione.

**Una di queste è Pininfarina**, storica azienda torinese specializzata in servizi di progettazione e design per vari comparti industriali tra cui, come noto, l'Automotive. La società, infatti, ha da poco **ottenuto la certificazione della parità di genere,** come esito di un lungo percorso focalizzato al benessere delle persone. Ce ne ha parlato **Roberto Mattio, Direttore Risorse Umane e Organizzazione** di Pininfarina, in questa puntata di *Pensiero Personale.*