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title: "Lavoro ibrido: il modello a ore di Unilever"
description: Unilver introduce un nuovo modello di lavoro ibrido 2.0 basato sulla divisione a ore della lavoro da remoto
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/07/Foto-Carbone.png
date: 2023-07-25
modified: 2023-09-14
author: Alessandro Gastaldi
url: https://www.paroledimanagement.it/podcast/pensiero-personale/lavoro-ibrido-il-modello-a-ore-di-unilever/
categories: [Pensiero Personale]
tags: [Smart working, lavoro da remoto, Unilever, lavoro ibrido]
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# Lavoro ibrido: il modello a ore di Unilever

![Carbone Unilever](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/07/Foto-Carbone.png)

Il periodo pandemico ha permesso a tutti noi, purtroppo, di poter **sperimentare il lavoro da remoto**. Quell'esperienza ha spinto molti a maturare** grande fiducia verso le nuove modalità di lavoro**, con il concetto di Smart working diventato centrale nel panorama mediale e d'impresa.

Oggi, questo entusiasmo si sta affievolendo e molte aziende stanno decidendo di **riportare il lavoro su una dimensione più fisica** e di vicinanza. Non tutti, però, stanno progettando il proprio futuro in questa direzione, con diversi interpreti che **cercano e sperimentano modalità ibride**: è anche il caso di **Unilever, multinazionale britannica** titolare di oltre 400 marchi di beni di consumo e uno dei principali produttori nel Food & beverage e di articoli per l'igiene e per la casa.

**Antonella Carbone, Italy HR Country Lead** di Unilever, nell'ultima puntata di Pensiero Personale ci spiega il **nuovo modello di lavoro ibrido** progettato dall'organizzazione e racconta le novità organizzative che la società sta vivendo.