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title: "Reskilling, l’arma in più per tenersi il lavoro"
description: Le persone devono aggiornare le proprie competenze per non rischiare di rimanere tagliate fuori dal mercato del lavoro.
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2021/01/Pensiero-Personale_Bosser.jpg
date: 2021-01-19
modified: 2021-05-26
author: Gabriele Perrone
url: https://www.paroledimanagement.it/podcast/pensiero-personale/reskilling-larma-in-piu-per-tenersi-il-lavoro/
categories: [Pensiero Personale, Podcast]
tags: [competenze, benessere, wellbeing, HR, podcast, reskilling]
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# Reskilling, l’arma in più per tenersi il lavoro

![Reskilling, l’arma in più per tenersi il lavoro](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2021/01/Pensiero-Personale_Bosser.jpg)

Gli **effetti della pandemia** si stanno facendo sentire sul business delle aziende, che devono ottimizzare al massimo le loro attività per **sopravvivere alla crisi**. In questo scenario, si avvicina come una tempesta la **fine del blocco dei licenziamenti**. La data fatidica è quella del **31 marzo 2021**, che preoccupa sia i dipendenti delle aziende sia le Direzioni HR.

Al momento non c'è certezza su cosa accadrà dopo il 31 marzo 2021, ma è chiaro che le imprese devono **ripensare la loro organizzazione e il loro rapporto con le persone** e che, per queste ultime, sia necessario **aggiornare le proprie competenze** per non rischiare di rimanere **tagliate fuori dal mercato del lavoro.**

Il contesto in rapido mutamento fa sì che **cambino le priorità** **nella gestione delle Risorse Umane**. Ne parliamo in questa puntata del podcast *Pensiero Personale* con **Laura Bosser, Corporate HR Manager di Mapei**, che racconta come l'azienda abbia definito i punti cardine della sua nuova strategia, andando sempre più in direzione del **wellbeing **e del** reskilling**, e spiega come in questa situazione cambi il **ruolo della Direzione del Personale**.