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title: (Tras)formazione tra parole e musica
description: "“Formazione” e “musica”. Due concetti apparentemente distanti, ma che hanno in realtà molto in comune: il compositore somiglia molto all’imprenditore; l’esecuzione si traduce nella performance; la dissonanza può rappresentare il conflitto. Così Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli ci guidano attrav..."
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date: 2022-02-14
modified: 2025-11-13
author: Redazione
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categories: [Playlist, (Tras)formazione tra parole e musica, Podcast]
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# (Tras)formazione tra parole e musica

![(Tras)formazione tra parole e musica](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2025/09/TRASFORMAZIONE-FRA-PAROLE-E-MUSICA-cover-1024x1024.webp)

## Letteratura e musica per sviluppare un team

Sono molti i parallelismi possibili fra musica e formazione. Ed è proprio da qui che nasce l'idea di Rosanna Carabellese e Luca Carnicelli, rispettivamente Head of People, Organization and Culture e Cultural Project Manager di Augusta Ratio e, di creare 10 pillole formative.

## Il silenzio come tappa zero delle relazioni

In questa puntata si affronta la tematica della formazione di un gruppo mediante la metafora del silenzio.

## Creare uno spazio relazionale (anche) a distanza

In questa puntata si affronta la tematica mediante la metafora dello spazio e la domanda "c'è uno spazio per me anche a distanza?".

## Esplorare lo spazio relazionale e performativo

"Come esco dal silenzio? Come posso esplorare lo spazio in questa relazione?" Queste domande accompagnano i membri del gruppo a uscire dalla fase iniziale del silenzio.

## Conoscere il team attraverso dialogo e confronto

Come posso esprimere me stesso? Come affronto i momenti di confronto conflittuale con i miei interlocutori? Questa è la fase di storming della Teoria dei piccoli gruppi.

## La necessità del confine nelle relazioni umane

Fase norming: come supero questo momento in cui mi sento protagonista e sento di non dover tenere in considerazione gli altri?

## La ricerca del confine nel gruppo di lavoro

Approfondire il momento in cui i componenti del gruppo trovano una forma di regolazione relazionale, per cercare e ritrovare se stessi: è la terza fase di Tuckman, quella del Norming.

## Risonanze relazionali nella performance

Fase performing: cosa mi risuona dentro mentre lavoro con i colleghi? Che sensazioni positive mi porto dietro dopo il momento di performance?