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title: International HR Day 2025, umanizzare l’AI per il cambiamento
description: "Il 20 maggio 2025 si celebra la sesta edizione dell'International HR Day 2025: in questa edizione il tema è l'umanizzazione dell'AI."
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date: 2025-05-20
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/risorse-umane/international-hr-day-2025-umanizzare-lai-per-il-cambiamento/
categories: [Risorse Umane]
tags: [International HR Day 2025, risorse umane, HR]
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# International HR Day 2025, umanizzare l’AI per il cambiamento

![Hr_Day_2025](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2025/05/Hr_Day_2025.jpg)

È arrivato alla sua sesta edizione **l'International Human Resources Day, che si celebra il 20 maggio 2025**. È la giornata promossa dall’European association for people management che ha l’obiettivo di **riconoscere il ruolo cruciale dei professionisti delle risorse umane** nel plasmare organizzazioni inclusive, resilienti e orientate al futuro. Il tema di questa edizione è **“HumanifyAI: leading change together”**, che sottolinea l’importanza di integrare l'Intelligenza Artificiale (AI) con un approccio umano-centrico nella gestione delle persone.

L'adozione dell'AI nei processi HR sta, infatti, trasformando radicalmente il modo in cui le organizzazioni operano. Alcune stime indicano che **il 92% delle aziende ha in previsione di aumentare gli investimenti in AI** per ottimizzare il recruiting, la gestione delle performance e l'engagement del personale. Tuttavia, emerge la necessità di **mantenere un equilibrio tra tecnologia e umanità**, promuovendo l'empatia, l'inclusione e il benessere organizzativo.

## Una visione olistica del futuro del lavoro

Le tendenze emergenti rispetto all’impatto delle tecnologie evidenziano la necessità di un **approccio più olistico alla gestione delle risorse umane**. Oltre all'AI, temi come l'intelligenza spirituale e persino l'astrologia stanno guadagnando attenzione come **strumenti per comprendere meglio le dinamiche dei gruppi** e quindi promuovere una leadership empatica. Queste influenze diversificate indicano una **transizione verso ambienti di lavoro più personalizzati e centrati sull'individuo**.

In occasione della giornata internazionale della gestione del personale, le aziende hanno pianificato **eventi, workshop e campagne social per riconoscere il contributo degli HR**. Per la comunità di esperti del Personale è un’opportunità per riflettere sulle sfide affrontate, condividere best practice e promuovere una cultura del lavoro che valorizzi le persone. **In Italia la community di HR può trovare in *Persone&Conoscenze* **(rivista edita dalla casa editrice ESTE, editore anche del nostro quotidiano) un punto di riferimento che da oltre 20 anni racconta e analizza il ruolo della Direzione del Personale e dei People manager, proponendo approfondimenti **sull’approccio umano nella trasformazione digitale**.