PdM Talk
Podcast
Video
Leggi gli articoli di “Risorse Umane”
Nell’era dei robot, le persone restano fondamentali per lo sviluppo delle aziende. Per questo le imprese devono dedicare una particolare attenzione a formazione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano. Quali sono gli strumenti, le tecnologie, i modelli organizzativi per valorizzare le persone?
L’AI per la selezione non assicura matrimoni (lavorativi) felici
All’interno di uno scenario economico globale in cui il mercato dell’Intelligenza Artificiale (AI) applicata alle Risorse Umane raggiungerà quota 18 miliardi entro il 2027, negli Stati Uniti sono già…
DoubleYou Zucchetti, la tecnologia al servizio del welfare
Non solo sostegno al reddito, buoni spesa e buoni pasto. In questi ultimi anni il welfare aziendale è stato protagonista delle risposte delle aziende nei confronti delle persone, anche con i servizi…
Profili specializzati cercasi
Nei prossimi anni saranno 85 milioni i posti di lavoro vacanti, di cui 4 nell’IT, e le persone non avranno le competenze richieste nell’87% delle aziende. È la previsione del World economic…
Soldi e prospettive: così si risolve la Great resignation
Nonostante un’ampia fascia di lavoratori, nel periodo post-pandemia, tenda a privilegiare la possibilità di cambiare spesso azienda, molte altre persone scelgono invece di completare tutta la loro…
Motivazione e sviluppo di competenze
Accelerazione delle innovazioni tecnologiche, i cambiamenti sociali, l’emergere di nuovi bisogni e aspettative e l’introduzione di nuovi servizi rendono superato lo schema tradizionale che vedeva…
Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos
Rumore e caos, come quelli scatenati dalla guerra in Ucraina – che costringe a ridisegnare gli equilibri geopolitici mondiali – e dal Covid-19, giusto per citare gli ultimi due eventi che hanno…
Donne, 10 anni di tempo per giocarsi la carriera
Il fattore tempo gioca un ruolo di primaria importanza nel determinare le sorti della carriera lavorativa delle donne. Secondo un recente studio, realizzato per conto di LinkedIn dalla società di…
Stipendi al palo
In Italia i salari non crescono. Ma questo non succede in tutto il mondo: per esempio nelle piccole imprese degli Stati Uniti continuano a incrementare. A certificarlo è un report realizzato dalla…
Donne al lavoro, ora tocca al Governo
A pochi giorni dalle elezioni del 25 settembre 2022, l’Italia attende il primo Governo presieduto da una donna. Al di là dell’ideologia politica, se Giorgia Meloni finisse a Palazzo Chigi sarebbe una…
Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza: quali sono le novità per le aziende
Il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza è entrato definitivamente in vigore il 15 luglio 2022: si tratta del testo normativo che introduce importanti novità in fatto di meccanismi e…
Alla ricerca del senso del lavoro
Sempre più persone mettono in cima ai parametri per valutare la scelta di un lavoro il fatto che la mansione svolta riesca a conferire significato alla loro vita, dando la possibilità di realizzare…
La tua cultura aziendale valorizza le persone?
La cultura aziendale e il modo di fare impresa sono un elemento chiave per creare un clima di condivisione, ma pure per raggiungere gli obiettivi e crescere. Da uno studio della società di ricerche…