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title: Emanuele Castellani è Executive Board Member del Gruppo Cegos
description: "Emanuele Castellani, CEO di Cegos Italy & Cegos Apac e membro dell'International Group Committee, diventa Executive Board Member del Gruppo"
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date: 2023-03-06
modified: 2025-09-09
author: Redazione
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categories: [Cambi di poltrona, Organizzazione, Sentieri professionali]
tags: [Formazione]
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# Emanuele Castellani è Executive Board Member del Gruppo Cegos

![Emanuele Castellani è Executive Board Member del Gruppo Cegos](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2023/03/Emanuele-Castellani_CEGOS-e1678107145474-1024x809.jpg)

A 12 anni dal suo ingresso nell'azienda, **Emanuele Castellani**, **già CEO di Cegos Italy & Cegos Apac** e membro dell'International Group Committee, **diventa anche Executive Board Member del Gruppo Cegos**, uno dei principali player nel *learning & development*. Castellani si occupa, in relazione al piano strategico del Gruppo, di favorire lo sviluppo del business, delle soluzioni su misura, dei progetti internazionali e dei servizi in outsourcing.

52 anni, Castellani oltre a costruire e gestire organizzazioni di successo, anche implementando nuovi modelli di business, **negli ultimi 25 anni ha lavorato con le principali multinazionali delle Risorse Umane** – prima Adecco, poi ADP fino all’ingresso in Cegos - **maturando ampia esperienza negli ambiti di Recruiting, Amministrazione del personale e Formazione**.

In Cegos Italia riveste il ruolo di AD da oltre 10 anni e da oltre 5 ricopre lo stesso ruolo anche per la sede di Singapore. **Negli ultimi anni si è occupato di business development a livello europeo, collaborando con i colleghi delle altre Country**. *“*Sono molto onorato di questo nuovo incarico come Executive Board Member. È un privilegio rivestire un ruolo così importante in un Gruppo con una storia centenaria come Cegos. Una realtà internazionale, presente in tre continenti, con una reputazione e una *brand awareness* considerevoli, dovute all’unicità che abbiamo saputo costruire e preservare nel tempo. Siamo apprezzati per la capacità di mettere al centro le esigenze di individui e aziende prendendoci cura dei rispettivi e mutevoli bisogni formativi", ha commentato Castellani.

Particolarmente appassionato ed esperto di temi legati al talento, **sostiene e incoraggia il ruolo del digitale in ambito *learning & development*, nonché l'importanza dell’apprendimento continuo**.