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title: Le donne hanno bisogno dell’ufficio
description: Le donne dovrebbero tornare a lavorare in ufficio per evitare che il divario di genere cresca ancora di più
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date: 2021-09-09
modified: 2025-09-09
author: Giorgia Pacino
url: https://www.paroledimanagement.it/spazio-di-lavoro/le-donne-hanno-bisogno-dellufficio/
categories: [Risorse Umane, Organizzazione, Dall’estero, Spazio di lavoro]
tags: [genere, soffitto di cristallo, lavoro, differenze di genere, ufficio]
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# Le donne hanno bisogno dell’ufficio

![lavoro in ufficio](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2021/09/lavoro-donne-1024x683.jpg)

Sono le più tentate dal lavoro da remoto perenne. Chiamate a barcamenarsi **tra carichi domestici e cura dei figli**, le donne sarebbero le più attratte dalla prospettiva di non ritornare in ufficio. Secondo una ricerca condotta dalla **Stanford University**, **il 32% delle donne americane laureate con figli vorrebbe continuare a lavorare a tempo pieno e da remoto, contro il 23% degli uomini nelle stesse condizioni.**

Una scelta comprensibile, se si pensa al carico aggiuntivo di lavoro che comporta il doversi spostare tutti i giorni e il venir meno della possibilità di **‘incastrare’ impegni familiari e di lavoro quando si opera da casa.** Eppure, la volontà diffusa di rinunciare all’ufficio non è una buona notizia per la causa delle donne sul lavoro: uno studio pre-pandemia sul work-life balance suggerisce che **le donne abbiano più probabilità degli uomini di subire il cosiddetto ‘stigma della flessibilità’.**

Se durante le fasi più acute della pandemia, lavorare da casa è diventato comune, una volta riprese le attività d’ufficio, **le diverse modalità di lavoro potrebbero finire per accrescere il divario di genere**: minore familiarità con capi e responsabili,** occasioni più rare di confronto,** minori opportunità di instaurare relazioni interpersonali con i colleghi. Tornare in ufficio significa anche prendersi una pausa dal carico mentale e domestico e **avere maggiori occasioni di soddisfazione personale e di crescita professionale**. Se le donne rimangono a casa (a lavorare), **corrono il rischio di rendere il famoso soffitto di cristallo ancora più spesso.**

Fonte: *The Economist*