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title: Per Bcg diversità e inclusione generano valore nella società
description: "Boston consulting group (Bcg) ha conseguito la Certificazione sulla Parità di genere in conformità alla Uni/PdR 125:2022."
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date: 2024-06-07
modified: 2024-06-14
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/speciali/certificazione-parita-di-genere/per-bcg-diversita-e-inclusione-generano-valore-nella-societa/
categories: [Certificazione Parità di genere]
tags: [inclusione, parità di genere, Boston Consulting Group, Certificazione parità di genere]
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# Per Bcg diversità e inclusione generano valore nella società

![Per Bcg diversità e inclusione generano valore nella società](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2024/06/Per-Bcg-diversita-e-inclusione-generano-valore-nella-societa-1024x683.jpg)

La società di consulenza **Boston consulting group (Bcg) ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di genere** secondo la norma Uni/PdR 125:2022. Bureau Veritas Italia ha conferito il riconoscimento a seguito di un audit dettagliato, valutando l’impegno di Bcg verso l’uguaglianza di genere tramite un’**analisi approfondita della cultura aziendale e delle pratiche di gestione del personale**.

“La Certificazione sulla Parità di genere è una misura concreta che sposa perfettamente il nostro *purpose*: ‘Unlocking the potential of those who advance the world’. **Non si tratta quindi di un traguardo isolato, ma di una tappa significativa in un percorso** avviato da tempo e volto a promuovere la creazione di un ambiente di lavoro sempre più equo”, ha affermato **Monia Martini, People and HR Operations Executive Director di Bcg** per East Mediterranean and Caspian (EMC).

Bcg punta da anni a un equilibrio di genere nelle assunzioni, raggiungendo il **55% di assunzioni femminili negli ultimi due anni e chiudendo il 2023 con il 48% di dipendenti donne**. Tra le iniziative per i dipendenti, spicca il ‘campus estivo’, che permette ai genitori di portare i bambini in ufficio durante l’estate, offrendo un vero e proprio campus per l’infanzia con attività e personale dedicati. Inoltre, **Bcg supporta i neogenitori nel ritorno dal congedo parentale**, con opzioni flessibili come il Remote working e il *parental angel*, un collega che fornisce supporto continuo nella fase iniziale della genitorialità.

Per garantire continuità e un impegno duraturo, **Bcg ha istituito un Gender equality committee** per rivedere, implementare e monitorare gli obiettivi strategici e le politiche aziendali relative alla parità di genere.