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title: Zucchetti, un successo scandito da innovazione e inclusione
description: "Zucchetti ha ottenuto la Certificazione della Parità di genere, in virtù della coerenza delle proprie attività con la prassi Uni/Pdr 125:2022."
featured_image: https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2024/08/parita_genere_zucchetti.jpg
date: 2024-08-02
modified: 2024-08-03
author: Redazione
url: https://www.paroledimanagement.it/speciali/certificazione-parita-di-genere/zucchetti-un-successo-scandito-da-innovazione-e-inclusione/
categories: [Certificazione Parità di genere]
tags: [Innovazione, Zucchetti, Parità di genere, "Diversity & Inclusion", Certificazione parità di genere, Tecnologia]
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# Zucchetti, un successo scandito da innovazione e inclusione

![Zucchetti, un successo scandito da innovazione e inclusione](https://www.paroledimanagement.it/wp-content/uploads/2024/08/parita_genere_zucchetti.jpg)

Tra le *Italy’s best employers* (la lista che include le 450 aziende italiane preferite dai dipendenti), ma non solo. **La *software house* Zucchetti** figura anche tra i Campioni della sostenibilità, un elenco delle 350 aziende italiane più attente alla combinazione di lavoro e sostenibilità ambientale, economica e sociale; e a ottobre 2023 **ha ottenuto la Certificazione della Parità di genere**, grazie alla conformità delle sue pratiche alla normativa Uni/Pdr 125:2022. Questo standard, unico in Italia, definisce **criteri rigorosi per valutare l’impegno delle aziende nella promozione della diversità e inclusione**.

L’azienda è stata **la prima della Provincia di Lodi a conseguire la Certificazione**, dimostrando un impegno costante nella riduzione del divario di genere attraverso *policy* aziendali mirate. [Fondata nel 1978 da Mino Zucchetti](https://www.paroledimanagement.it/addio-a-mino-zucchetti-padre-della-prima-software-house-italiana/), e oggi guidata dai figli Alessandro e Cristina, l’organizzazione continua a dimostrare la **volontà di essere un’eccellenza imprenditoriale in armonia con una strategia di sviluppo sostenibile** che pone al centro il benessere di chi ogni giorno contribuisce alla produttività e al successo del business.

## Un’eccellenza del settore IT

Con oltre 9mila dipendenti (7.500 in Italia e 1.500 all’estero), la *software house* valorizza la diversità e l’inclusione nel proprio ambiente di lavoro da oltre 45 anni. “**Zucchetti ha in sé, fin dalla fondazione, il fattore inclusività**, tanto che in qualità di responsabili delle prime soluzioni sviluppate da Zucchetti per la gestione degli studi commercialisti e per l’elaborazione dei cedolini paga, **furono scelte due donne**. Abbiamo sempre operato, quindi, cercando di formare dei team di lavoro ‘misti’, in cui i generi fossero equamente rappresentati. Crediamo, infatti, che **dalla valorizzazione della diversità e dal confronto nascano le migliori idee** per portare benefici mediante l’innovazione non solo ai nostri clienti, ma a tutte le persone”, ha dichiarato **Cristina Zucchetti, Presidente di Zucchetti Group**.

Attualmente, **le donne rappresentano il 42% dell’organico di Zucchetti, rispetto alla media del 31% del settore IT**. Inoltre, la società continua a promuovere l’interesse delle giovani nelle discipline STEM, con l’obiettivo di aumentare ulteriormente questa percentuale