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Ascoltare davvero le persone oltre le survey
La poetessa e scrittrice statunitense Maya Angelou scriveva: “Ho imparato che le persone possono dimenticare ciò che hai detto, possono…
Parità di genere, l’HR come agente di cambiamento
Spesso le donne non si candidano a posizioni di Top management finché non si rispecchiano nella totalità nei requisiti richiesti. Le…
La guerra dei talenti è una scusa
La ‘war of talent’, termine coniato nel 1997 dalla società di consulenza McKinsey & Company, si riferisce ad una crescente competizione tra…
Intelligenza Artificiale per l’HR
Dal recruiting al monitoraggio delle attività, l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale in ambito HR è sempre più diffuso. Nautes, azienda…
Carriere sostenibili
Investire risorse, non solo economiche, nella formazione e nell’aggiornamento delle professionalità come processo permanente è realtà in…
Essere manager vuol dire gestire emozioni
Instaurare legami tra colleghi in un mondo smart e connesso diventa sempre più complesso. Il ruolo dell’azienda diventa dunque di facilitatore…
Dalla disconnessione alla connessione (continua)
Si è diffuso nelle organizzazioni l’uso di piattaforme collaborative che facilitano il lavoro dei team, rendono più agile il contatto con i…
The Coachingroup
The Coachingroup supporta le aziende nella formulazione di piani di intervento nell’ambito dell’organizzazione e dello sviluppo delle risorse…
Tre regole per restare (nelle organizzazioni)
Nell’ultima edizione dalla ricerca The Deloitte global 2021 Millenial and GenZ survey è emerso che il 36% dei Millennial e il 53% della…
La ricetta per la parità (di genere)
In più occasioni il Ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia Elena Bonetti ha evidenziato l’importanza di promuovere politiche che…
Il tramonto della leadership eroica
La cosiddetta ‘leadership eroica’, la visione ‘command & control’ di una persona sola al comando, tipico del modello tradizionale di…
Cosa succede quando smetti di allenarti (per innovare)?
Per le imprese creative, che puntano tutto sull’essere innovative, non ci si può fermare mai: il cambiamento diventa la forza dell’azienda e…