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domenica, 19 Luglio, 2026

Costi

Energia e industria: un divario raccontato male

17 Luglio 2026
Nel dibattito pubblico italiano è frequente l’idea che le imprese paghino l’energia molto più cara rispetto ai concorrenti europei, in particolare francesi e spagnoli. È una tesi che contiene un nucleo di verità, ma che viene spesso trasformata in uno slogan semplificato, fino a diventare fuorviante. Il primo punto critico è che si parla di ‘costo dell’energia’ come se fosse un valore unico, quando in realtà esistono livelli profondamente diversi tra loro. I dati più citati nei media sono…

Costo del lavoro
Nel manufacturing, la distanza tra dati consuntivi e capacità previsionali rende difficile simulare scenari e controlla…
La puntata di PdM Talk del 17 luglio
Terza puntata speciale del talk show di Parole di Management dedicata all’evento FabbricaFuturo, andato in scena dal Cu…
Digitalizzazione
Il polo tecnologico italiano ha acquisito il 30% della società di consulenza IT e system integrator per accelerare la s…


Economia reale
Finanziamenti alle aziende: sono sbagliati se aumentano gli utili senza aumenta…
Digitalizzazione
L’azienda marchigiana di produzione di sistemi di illuminazione d’emergenza ha…
Nomina
Giulia Cifarelli, terza generazione dell’azienda Cifarelli, succede a Mattia Ma…

Che la ricerca di persone fosse un problema era chiaro. Che avesse assunto queste dimensioni è la vera novità. A lanciare l’allarme è stato il XXV Rapporto sulle medie imprese industriali italiane, realizzato da Area Studi Mediobanca, Centro Studi Tagliacarne e Unioncamere, secondo cui quasi il 90% delle aziende ha segnalato difficoltà nel…
10 Luglio 2026

Speciale Convivio 2026 – Il Capitale Umano

Chi si occupa di persone, cultura e sviluppo organizzativo nelle aziende ha trovato numerosi spunti di riflessione nell’edizione 2026 de Il Convivio di Persone&Conoscenze, il principale appuntamento dedicato ai temi HR promosso dalla Casa Editrice ESTE, di cui Parole di Management è stato media partner. Un confronto  che arricchisce il dibattito aperto da Persone & Conoscenze e offre una chiave di lettura concreta sulle sfide che attendono le imprese e chi oggi si occupa di guidare, sviluppare e valorizzare il capitale umano.

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Confronto live

Sicurezza sul lavoro, riflessioni sulla condanna a Mauro Moretti

Il 23 luglio 2026 webinar per analizzare la condanna dell’ex Amministratore Delegato di Ferrovie dello Stato e RFI. E discutere su responsabilità individuale e organizzativa, e per diffondere una nuo…

Redazione

16 Luglio 2026
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Gestione HR
Alla Tech Conference 2026 Teamsystem annuncia la chiusura del piano da 250 mili…
Nomina
BM ha nominato Pietro Incalza nuovo Direttore Generale. Con oltre 30 anni di es…

Comportamenti
Il costo del disconoscimento nella vita organizzativa è la perdita di creativit…
Innovazione
Il nuovo centro di distribuzione è stato scelto da RS Italia per ospitare il pr…
Giri di poltrona
La nomina segna una fase di accelerazione su AI, salute preventiva e analisi de…

Il valore delle relazioni virtuose per l’industria

Nessuna impresa cresce da sola. Dietro ogni percorso di innovazione c’è una rete di relazioni virtuose: tra aziende e territorio, tra industria e finanza, tra ricerca e impresa, tra scuola e lavoro. È questa trama di legami – spesso invisibile – a fare la differenza tra un sistema produttivo che regge l’urto del cambiamento e uno che lo subisce. In questa seconda puntata speciale dedicata a…
Rebora
Lutto
L’ex Rettore della Liuc è scomparso il 29 giugno 2026. Lo ricordano l’editore d…
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Supply chain
Le tensioni sullo Stretto di Hormuz riaccendono il tema della vulnerabilità del…
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Tecnologie
Presentate le novità della Platform 8.0 di Tesisquare. Superare le logiche per…

L’azienda antifragile

Bauli – Il prodotto e le persone sempre al centro Michele Bauli, Presidente di Bauli, racconta come l’azienda sia riuscita a non perdere il proprio Dna artigianale mettendo il prodotto sempre al centro.Qualità, diversificazione e persone le chiavi di volta dell’antifragilità. Cereal Docks – L’antifragilità è una scintilla Mauro Fanin, Presidente di Cereal Docks, spiega l’importanza…
Edugaming

Perché il gameplay è la nuova frontiera per i processi HR

Le dinamiche di gioco in azienda: da evento episodico a infrastruttura organizzativa. Grazie ai serious game è possibile coltivare le soft skill e promuovere l’engagement continuo.
13 Luglio 2026

Case History
La sfida della Silver Economy apre nuovi scenari: fra cambiamenti nei consumi…
Modelli organizzativi
Al Sostenibile.Meeting di Zucchetti emerge un cambio di passo: la sostenibilità…
Sport e soldi
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Retribuzione
Nel 2025 i benefit diventano sempre più uno strumento di integrazione al reddit…
Tecnologie
Dall’evento clienti di Fontanafredda, presentato ufficialmente Salvatore Papare…

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