È il talk show di Parole di Management che affronta le principali questioni del lavoro e dell’impresa prendendo spunto dall’ attualità – dagli avvenimenti della politica alle mutazioni della società. Il talk ospita i rappresentanti della grande community di imprenditori e manager del quotidiano, chiamati a confrontarsi sul tema della puntata.
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L’arte di fare impresa (bene)
Fare impresa è già di per sé un atto di valore. Non solo per il profitto o l’occupazione che genera, ma per il modo in cui lo fa: la qualità del prodotto, il rispetto delle persone, la…

Il valore delle relazioni virtuose per l’industria
Nessuna impresa cresce da sola. Dietro ogni percorso di innovazione c’è una rete di relazioni virtuose: tra aziende e territorio, tra industria e finanza, tra ricerca e impresa, tra scuola e…

La cultura industriale per rilanciare la Manifattura
Si parla molto di tecnologia, dati e Intelligenza Artificiale. Ma c’è un fondamento che viene prima degli strumenti e che rischia di passare in secondo piano: la cultura industriale. È soprattutto…

Meglio un giorno da Leone che 100 con l’AI
La pausa di PdM Talk è finita: il talk show settimanale di Parole di Management torna con tre puntate Speciali dedicate all’Enciclica di Papa Leone XIV sull’Intelligenza Artificiale, al caso Ferrari…

AI e pensiero critico
Un nuovo studio del MIT collega l’uso eccessivo di ChatGPT a un declino delle capacità di pensiero critico. Invece di rendere gli utenti più produttivi, lo studio rileva che la dipendenza da ChatGPT…

Lavoro senza benessere o benessere senza lavoro?
Il tema del benessere sul lavoro è diventato sempre più centrale nel dibattito manageriale. Tra aziende che inseguono modelli iper performanti ‘sacrificando’ le persone e organizzazioni che sembrano…

Sviluppo: il Sud corre più del Nord
Per la prima volta dopo molto tempo il Mezzogiorno è l’area del Paese in cui l’economia cresce di più.
I dati di Istat e Svimez sono eloquenti: tra il 2021 e il 2024 il Pil del Meridione ha…

Quote, se son rosa… spariranno
Negli Usa Goldman Sachs sta eliminando considerazioni relative alla razza, al genere e ad altri aspetti legati alla diversità nella valutazione dei potenziali candidati al proprio Consiglio di…

Raccontare il lavoro (del futuro)
Tecnologie, modelli organizzativi e persone: come si lavorerà nel futuro? In tempi incerti e complessi, è sempre più difficile riuscire a immaginare con certezza come evolverà il lavoro nei prossimi…

Competenze, la rivincita dell’hard (skill)
Il dibattito su lavoro e formazione sembra aver trovato una risposta semplice a problemi complessi: servono le soft skill, cioè doti di comunicazione, leadership, adattabilità e pensiero critico……

Come ci si comporta sul lavoro?
Dress code, email, riunioni, chat, call da remoto, gestione dei conflitti, rapporti tra ruoli e generazioni: parlare di etichetta comportamentale in azienda rischia di sembrare un ritorno a regole…

Gli spioni della busta paga
La trasparenza salariale è spesso raccontata in modo semplicistico: sapere quanto guadagna il collega e rendere pubblica la Ral negli annunci di lavoro… Eppure la nuova normativa europea sulla…
