PdM Talk

L’officina manageriale per gestire l’impresa

Un programma condotto da Dario Colombo e Chiara Lupi

PdM Talk è il talk show promosso da Parole di Management. Il programma è trasmesso in live streaming dal sito del quotidiano ogni venerdì dalle 12 alle 13, e affronta questioni di attualità – dagli avvenimenti della politica alle mutazioni della società – con un taglio manageriale. Il talk ospita i rappresentanti della grande community di imprenditori e manager della casa editrice ESTE, chiamati a confrontarsi sul tema della puntata.

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La grande fuga

Crescono le dimissioni volontarie nelle giovani generazioni. Le motivazioni? Migliori condizioni economiche, equilibrio vita-lavoro, fuga da un clima percepito come negativo e ricerca di un nuovo senso. Migliorare le condizioni economiche è un’aspirazione legittima a ogni età, e una nuova concezione del rapporto vita-lavoro ha certamente aspetti positivi, ma riflettiamo sul fenomeno in maniera critica....

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Pnrr: a che punto siamo?

Il Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) è un’occasione di rinascita per il Paese: nasconde però molte insidie. Nel 2022 ci sono oltre 100 tra obiettivi e traguardi intermedi da raggiungere. Le difficoltà sono molte e ben documentate, a partire dalla ripartizione delle risorse: già la Missione 1 dedicata alla digitalizzazione è ferma al 43%. La rinascita del Paese passa da un programma...

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Obiettivi 2022: con il coaching è più facile raggiungerli

Per affrontare il 2022 i buoni propositi non bastano. Occorre fissare obiettivi e saper creare le condizioni per raggiungerli. Guardare al futuro in epoche sempre più imprevedibili richiede determinazione, consapevolezza, energia. Come fare per utilizzare al massimo le potenzialità che ognuno di noi possiede, come individuare i fattori che ostacolano e quelli invece che possono favorire il nostro...

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futuro

L’anno che verrà

L’anno vecchio è quasi finito e le trasformazioni del 2021 sono destinate a influenzare il 2022. Che cosa dobbiamo aspettarci? La pandemia ha cambiato il nostro modo di vivere e lavorare: come devono attrezzarsi le aziende e in particolare la Direzione del Personale? Lo Smart working rimarrà anche se, probabilmente, sarà adottato con maggiore intensità dalle aziende grandi. Dunque, quali strumenti...

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Gestire la sostenibilità

La parte più cospicua delle risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) è dedicato a rivoluzione verde e transizione ecologica. Cop26, la conferenza delle Nazioni unite sui cambiamenti climatici che si è conclusa il 12 novembre 2021 a Glasgow, si è posta tra gli obiettivi di azzerare le emissioni nette entro il 2050 e contenere l’aumento della temperatura entro 1,5 gradi. Riduzione...

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La formazione involontaria

Comunemente, la formazione è intesa come la conseguenza di un progetto (di un formatore, di un’azienda o anche semplicemente di una persona impegnata a formare se stessa). Ma la formazione avviene anche quando meno ce l’aspettiamo. E lo fa in modi inattesi e imprevedibili. Si parla quindi di formazione ‘accidentale’, ‘casuale’, ‘fortuita’, ‘inconsapevole’....

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Organizzazioni efficaci per lo sviluppo del Paese

Per le organizzazioni, diversamente dalle famiglie di Lev Tolstoj, esistono molteplici modi per essere ‘felici’, oltre che ‘infelici’. Le persone, valorizzando le loro conoscenze, possono portare importanti contributi: ma quali sono le dinamiche che le organizzazioni pubbliche e private devono attivare per affrontare le sfide del XXI secolo? Anche le Pubbliche amministrazioni (Pa) sono al centro...

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FabbricaFuturo: è ora di completare la digitalizzazione e puntare sul lavoro umano

Puntata speciale in collegamento dal Convegno ‘FabbricaFuturo’ Bologna. A condurre questa puntata di PdM Talk ci sono Chiara Lupi, Direttrice Editoriale ESTE e Chiara Pazzaglia della redazione di ParoleDiManagement. Stiamo attraversando un momento molto delicato, per alcuni versi euforico, se guardiamo alla crescita del Prodotto interno lordo (Pil) che l’Istat prevede si attesti a un +4,7% nel...

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È troppo tardi per fermare i signori del metaverso?

Per lungo tempo ci siamo illusi che pubblicare contenuti sui social network ci rendesse membri di una grande comunità il cui obiettivo era quello di creare e di condividere saperi. Ma è sempre più chiaro che il nostro ruolo sulle piattaforme si è ormai ridotto a essere utenti, schiacciati all’interno di confini e regole su cui a nessuno – al di fuori di chi controlla e gestisce le piattaforme –...

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Pay gap: basta una legge per ridurlo?

La parità di retribuzione tra uomo e donna è legge: il Senato ha approvato il provvedimento che sancisce l’equità retributiva. Il cammino verso l’eliminazione delle discriminazioni sui luoghi di lavoro è segnato? L’affermazione fatica a trovare riscontro nella realtà, visto che la legge riguarda le imprese con più di 50 dipendenti e il 93% delle aziende italiane ne ha meno di 16. Anche la certificazione...

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Per un manifesto della Manifattura italiana

 L’Italia è la seconda manifattura d’Europa, ma questo non basta di per sé a garantirci un futuro. Perché il nostro obiettivo dovrebbe limitarsi a non perdere posizioni quando potremmo invece aspirare a ri-creare una nuova grande industria italiana? La nostra Manifattura garantisce occupazione di qualità, però ciò non è sufficiente per metterci al riparo dai rischi occupazionali che il nostro Paese...

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5G: la tecnologia di nuova generazione che cambia le comunicazioni

Il 5G, la quinta generazione di comunicazione mobile senza fili, abilita un cambiamento nella gestione dello scambio di dati e informazioni in tutti gli ambiti della nostra vita, lavorativa e sociale. Le comunicazioni si velocizzano e l’impatto, anche per l’industria manifatturiera, sarà dirompente: si riducono i tempi di latenza e questo apre nuovi scenari per la gestione di manutenzione, logistica,...

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