Categoria: Welfare aziendale

Welfare aziendale

Smart_working_skilla

Sviluppare relazioni di qualità per lo Smart working

Sono un imprenditore che offre a tutti i collaboratori di Skilla, oltre 70 persone, la possibilità di lavorare da casa in full Smart working. Prima della pandemia, già offrivamo la possibilità di lavorare in questa modalità per due giorni a settimana; dal 2020, diamo la possibilità di farlo per il tempo che si desidera, con l’obbligo di venire in ufficio solo quattro volte all’anno. Tornerei indietro?...

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Adapt_Welfare_Aziendale

Welfare, un affare da grandi (aziende)

Il welfare pubblico arretra. E non potrebbe essere altrimenti vista la questione demografica che pesa sull’Italia. Al suo posto subentrano le politiche messe in campo dalle imprese, il cosiddetto welfare aziendale. Indaga da tempo su questo aspetto il rapporto Welfare for people della Fondazione Adapt, giunto alla settima edizione e nel 2024 incentrato sul settore agricolo. Il sistema di aiuti concesso...

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jakalaa

Welfare, Jakala porta i collaboratori al cinema

Jakala, società internazionale attiva nell’ambito della trasformazione data driven ha lanciato una nuova iniziativa di welfare culturale dedicata al cinema. Ogni settimana, i collaboratori avranno l’opportunità di andare a vedere un film a scelto presso una qualsiasi sala con un’altra persona a loro scelta. Christian Guerrini, Associate HR Director di Jakala ha raccontato: “Abbiamo scoperto...

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Pluxee

Indagine Pluxee: welfare in crescita tra le PMI

Misure economiche a favore del personale e delle loro famiglie. È questo il servizio di welfare aziendale sul quale stanno investendo sempre di più le Piccole e medie imprese (PMI) italiane. A evidenziarlo è iI rapporto annuale dal titolo “Il welfare aziendale: diffusione e prospettive nelle PMI”, realizzato da Fondazione studi consulenti del lavoro e Pluxee (ex Sodexo BRS), che ha coinvolto i consulenti...

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Welfare_Index_Generali

Il welfare cresce a vista… d’impresa

C’è una nuova consapevolezza nelle Piccole medie imprese (PMI) italiane, che riguarda il benessere delle proprie persone. Il welfare aziendale è passato così da ‘rarità’, applicata da pochissime imprese, a buona pratica messa in campo da molti. Da otto anni, Generali pubblica il Welfare Index Pmi, lo studio su quanto e come il welfare è utilizzato dalle aziende e con quali strumenti (flessibilità...

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Welfare come te

Welfare, anche i caregiver hanno bisogno di cura

L’evoluzione del welfare in ottica sociale è un fenomeno oramai assodato. La complessità delle esigenze e dei bisogni delle persone all’interno e all’esterno delle aziende può trovare in questo strumento un alleato fondamentale. Di questo ne è ben consapevole anche Welfare come te, uno dei più grandi consorzi di cooperative sociali d’Italia che, in partnership con Elena Macchioni, Professoressa...

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Wellbeing, un investimento che ‘raddoppia’

Prendersi cura del benessere delle persone ripaga, letteralmente. Lo studio Il Roi del benessere 2024 di Wellhub (ex Gympass), società che offre servizi per il benessere aziendale, che indaga sui benefici dei programmi di wellbeing per la produttività dei dipendenti dimostra che il 95% delle aziende che monitorano il ritorno d’investimento (Roi) dei programmi di welfare registra ritorni positivi...

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Malpagati e insoddisfatti

Il denaro non è tutto, se si tratta di appagamento sul lavoro. L’Osservatorio JobPricing, in collaborazione con InfoJobs per il nono anno consecutivo, ha condotto un’indagine sulla soddisfazione salariale in Italia. Oltre 4mila lavoratori hanno partecipato a una survey online focalizzata su sei aspetti principali (equità, competitività, performance e retribuzione, trasparenza, fiducia e comprensione,...

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pellegrini

VillageCare, nel welfare Pellegrini il sostegno ai caregiver

Il Gruppo Pellegrini, realtà che si occupa di servizi dedicati ad aziende, enti scolastici, ospedali, Rsa e altre istituzioni, consolida la propria crescita nel mondo dei servizi di cura alla persona, ampliando l’offerta di flexible benefit attraverso la partnership con VillageCare, operatore italiano di consulenza per le famiglie specializzato nel sostegno ai caregiver che ha gestito oltre 8mila...

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Welfare pubblico, questo sconosciuto

Una famiglia di medio reddito potrebbe ottenere, ogni anno, circa 1.000 euro tra bonus e incentivi già messi a disposizione da parte dello Stato o degli enti bilaterali. Eppure, circa il 40% (media europea) di potenziali beneficiari non fa nemmeno richiesta. È stato questo il focus dell’evento Welfare pubblico non riscosso. Il welfare che aziende e lavoratori non sanno di avere organizzato da Wi...

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Pecunia non olet, ma il welfare è meglio

Il welfare aziendale in Italia è in crescita, con un aumento della consapevolezza da parte dei lavoratori, che evidenziano la necessità di un approccio personalizzato e di ascolto attivo. Il settimo Rapporto Censis-Eudaimon riflette una valutazione positiva dello strumento, dimostrando che il tema è ormai assodato (in particolare, in seguito alle modifiche introdotte nel 2016 dalla Legge di Stabilità)...

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benessere

Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere

Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal mantenere una forte attenzione nei confronti del benessere delle persone. La Global wellbeing survey di Aon, azienda che fornisce consulenza e servizi professionali a livello globale, pubblicata nell’edizione 2022-23, ha infatti rivelato che l’87% delle aziende...

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