Categoria: Welfare aziendale

Welfare aziendale

benessere

Il wellbeing secondo Aon, strategie e modelli per il benessere

Le sfide globali – inflazione, situazione geopolitica incerta e cambiamenti nei modelli di lavoro – non hanno ‘distratto’ le aziende dal mantenere una forte attenzione nei confronti del benessere delle persone. La Global wellbeing survey di Aon, azienda che fornisce consulenza e servizi professionali a livello globale, pubblicata nell’edizione 2022-23, ha infatti rivelato che l’87% delle aziende...

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Dal payroll al welfare con la partnership ADP-Edenred Italia

ADP ed Edenred Italia insieme per un’amministrazione del personale sempre più integrata, dal payroll al welfare aziendale. In un momento particolarmente significativo (anche in termini normativi) rispetto al benessere delle persone in azienda, il mercato guarda con grande interesse la partnership tra la multinazionale che offre soluzioni nei settori di Human capital management (HCM) e payroll, e...

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welfare aziendale provider

La svolta Fintech del welfare aziendale

Continua il monitoraggio del mercato dei provider dei servizi di supporto al welfare aziendale, avviato nel 2018 grazie al lavoro di Altis, Università Cattolica di Milano. Il report dal titolo Welfare aziendale: il mercato dei provider – Flash Report 2023 (a cura di Luca Pesenti e Giovanni Scansani, dicembre 2023) si è posto l’obiettivo di mappare il mercato dei provider, termine con cui si identificano...

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welfare

Pubblico, privato e Terzo settore: la partnership per il nuovo welfare

Conoscere, realizzare e ideare: sono questi i tre pillar del Sesto rapporto sul welfare realizzato – ogni due anni – da Percorsi di secondo welfare. Lo studio è stato presentato e commentato il 4 dicembre 2023 dagli esperti del laboratorio di ricerca che analizza i cambiamenti in atto nel sistema sociale italiano. Il titolo del rapporto – Agire insieme. Coprogettazione e coprogrammazione per cambiare...

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Benessere

Star bene oltre il welfare

Quella di “benessere” è una definizione complessa, una questione articolata, che tiene conto di diversi fattori e aspettative. Nel contesto lavorativo post-pandemico il noto concetto di work-life balance è profondamente cambiato, in quanto le persone si rapportano all’attività professionale con tempi e modalità sempre più ibridi e flessibili, consapevoli che non esiste una distinzione netta tra...

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Generazione X_lavoro_benefit_aziendali

A ogni generazione i suoi benefit

Con cinque generazioni diverse in azienda, i benefit non possono più essere una proposta trasversale uguale per tutti. I datori di lavoro cercano sempre più di adattarsi alle esigenze in evoluzione dei propri collaboratori man mano che avanzano nella loro vita e carriera. Lauren Winans, Amministratore Delegato di Next Level Benefits, società di consulenza HR con sede in Pennsylvania, ha dichiarato...

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Sodexo Benefits and Rewards Services diventa Pluxee

Pluxee è il nuovo nome scelto da Sodexo Benefits and Rewards Services, che dal 2 ottobre 2023 ha dato il via al nuovo capitolo dell’unità di servizi per i benefit e l’engagement delle persone. In un mercato del lavoro estremamente dinamico come quello che stiamo vivendo, forte del suo know how, la nuova realtà ha scelto di riposizionarsi e differenziarsi proponendo, nei 31 Paesi in cui opera,...

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Satispay buoni pasto

Buoni pasto, Satispay rivoluzionerà il mercato?

La piattaforma italiana per i pagamenti digitali Satispay ha annunciato, di recente, la sua entrata nel settore dei buoni pasto (dall’1 ottobre 2023) e, per alcuni professionisti ed esperti, si tratta dell’arrivo di un vero e proprio ‘superpredatore’ all’interno della ‘catena alimentare’ del settore. La novità principale sta nel quasi totale azzeramento...

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Cura_persone

Prendersi cura delle persone genera valore (anche economico)

Più coinvolgimento, più benessere e più ricavi. Il welfare aziendale si dimostra, ancora una volta, una leva di crescita economica e sociale. A evidenzialo è stato il rapporto dal titolo Il welfare aziendale: strategia per la crescita economica delle imprese e il benessere dei lavoratori, pubblicato a settembre 2023 dal team SDA Bocconi, guidato Alberto Dell’Acqua: il welfare aziendale soddisfa...

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eudaimon - epassi

Il Gruppo Epassi acquisisce il 100% di Eudaimon

Eudaimon, organizzazione leader nel settore del welfare aziendale, ha messo a segno un’operazione strategica attraverso la parternership del Gruppo finlandese Epassi che ha acquisito il 100% della company per entrare ufficialmente nel mercato italiano. Una grande opportunità di crescita per Eudaimon che ha tra i suoi obiettivi proprio quello di diventare un punto di riferimento in Europa in tema...

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Bonoos welfare

Tutto il Bonoos del welfare (aziendale e pubblico)

È forse la vera rivoluzione del welfare aziendale da quando, nel 2016, l’allora legge di Bilancio ha aperto il mercato che oggi vale, secondo alcune stime, circa 21 miliardi di euro. In sintesi, è l’anello di congiunzione tra il welfare messo a disposizione dalle imprese (occupazionale e aziendale) e quello fornito dallo Stato (sociale e fiscale), che in Italia ammonta a circa 51 miliardi di euro...

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censis eudaimon

Basterà il welfare a ri-motivare le persone al lavoro?

In Italia c’è una diffusa disaffezione delle persone nei confronti del lavoro: se potesse, un lavoratore su due si dimetterebbe alla ricerca di un posto più sicuro, meglio retribuito e che offra prospettive di crescita. Ancora più critico, visto dalla parte delle aziende, è il fatto che due lavoratori su tre dichiarano di lavorare solo per ricavare i soldi necessari a vivere e a fare le cose che...

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