Categoria: Benessere aziendale

Benessere aziendale

Vivere a Oslo e lavorare in Italia: le altre Starbucks guidate in Smart working

Di recente ha suscitato interesse la scelta di Brian Niccol, il nuovo CEO di Starbucks, che ha preferito lavorare da remoto dalla sua residenza anziché dall’ufficio. Una decisione che, però, non è in contrasto con la politica aziendale che ha implementato un’organizzazione ibrida del lavoro, secondo la quale a tutti i dipendenti è richiesto di lavorare negli spazi aziendali solo tre giorni alla...

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Vacanze_Lavoro

Lavorare in vacanza? Di’ la tua a PdM Talk

Che ferie ci attendono in questa torrida estate 2024? Saranno vacanze di lavoro oppure riusciremo a staccare con le attività lavorative? Ne parliamo nella puntata di venerdì 2 agosto di PdM Talk, il talk show del nostro quotidiano. In un’epoca in cui la tecnologia ci permette di essere sempre connessi, molti di noi si trovano a dover bilanciare lavoro e relax anche durante le ferie. Ma è...

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Feralpi

Lavoro flessibile, Feralpi sperimenta nuovi modelli

Chi pensava che la Manifattura, con i suoi processi e i suoi turni, non avesse possibilità di ammodernarsi e di rendersi flessibile si sta sempre più ricredendo. Sono sempre più le realtà produttive che, nonostante gli oggettivi limiti organizzativi (la produzione non si può effettuare a distanza) stanno sperimentando nuovi modelli, contribuendo ad accrescere la duttilità di un settore storicamente...

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Gruppo_EcoEridania_bilancio_2023

Gruppo EcoEridania cresce (+32%) e condivide il successo col personale

Consolidamento del settore e acquisizioni. Sono questi gli ingredienti che hanno permesso al Gruppo EcoEridania di chiudere il bilancio 2023 con risultati finanziari eccellenti. A comunicarlo è stata l’Assemblea degli Azionisti, presieduta da Andrea Giustini, Presidente del gruppo, leader europeo nei servizi ambientali per i rifiuti sanitari e industriali. Il Gruppo EcoEridania (circa 1.600...

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Franz_Kafka

Vita-lavoro, (s)balance già ai tempi di Kafka

La sensibilità di Franz Kafka – nel 2024 ricorrono i 100 anni dalla morte – per i temi dell’organizzazione e del lavoro non è probabilmente scollegata dalla sua esperienza professionale. Egli non fu infatti un semplice impiegato, come altri scrittori quali Italo Svevo e Fernando Pessoa, ma un funzionario molto vicino ai vertici dell’Istituto di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro di Praga,...

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Vito_Volpe_commemorazione

Vito Volpe, l’eredità sempre attuale del fondatore di Ismo

Sono passati pochi mesi dalla scomparsa di Vito Volpe. L’eclettico fondatore di Ismo, testimone oculare dei grandi cambiamenti socio-politici degli ultimi decenni della storia italiana, è stato ricordato a fine giugno 2024 dalla sua ‘comunità’, che si è riunita per tributargli un nuovo abbraccio e per non dimenticare la sua importante eredità. Anche Parole di Management è stata ospite dell’iniziativa...

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Lavoratori italiani, i più disingaggiati d’Europa

Un quarto dei lavoratori italiani è ‘attivamente disimpegnato’. Così definisce Gallup, nel suo rapporto annuale State of the global workplace, coloro che si oppongono attivamente agli obiettivi del datore di lavoro. Essi rappresentano il 15% della forza lavoro globale e il 25% dei dipendenti in Italia, il livello più alto dal 2018 e il più elevato in Europa. Dal campione italiano per la ricerca...

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massagli

Massagli (Aiwa): “Il welfare è nella fase adolescenziale avanzata”

Il welfare sta vivendo una fase adolescenziale avanzata, perché deve decidere cosa diventare da grande: evolvere lungo la strada tracciata nel 2016 con l’enfatizzazione della funzione sociale oppure essere solo uno strumento di sostegno al reddito. Questo è il messaggio lanciato da Emmanuele Massagli, Presidente dell’Associazione italiana welfare aziendale (Aiwa), intervistato dalla...

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Wellbeing, un investimento che ‘raddoppia’

Prendersi cura del benessere delle persone ripaga, letteralmente. Lo studio Il Roi del benessere 2024 di Wellhub (ex Gympass), società che offre servizi per il benessere aziendale, che indaga sui benefici dei programmi di wellbeing per la produttività dei dipendenti dimostra che il 95% delle aziende che monitorano il ritorno d’investimento (Roi) dei programmi di welfare registra ritorni positivi...

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Pensione

Lavorare tutta la vita?

Ho compiuto 50 anni nel 2013, l’anno dopo la riforma delle pensioni. Una mattina, guardandomi allo specchio, ho avuto un breve attacco di panico. Quando ho iniziato a lavorare, nel 1990, i cinquantenni avevano la pensione a portata di mano. Ora si parla di 70 anni… Il paradosso di Zenone che si avvera, Achille (il lavoratore) che corre, ma non raggiunge mai la tartaruga (la pensione). Elaborato...

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Editoriale

L’importanza di coltivare relazioni (nel lavoro)

“Il mondo non è di chi si alza presto, il mondo è di chi ha voglia di alzarsi”. Mi viene in mente questa frase attribuita a un’attrice meravigliosa, Monica Vitti. Un’icona di bellezza, ironia e stile. Traslato al tema del futuro del lavoro, potremmo dire che il mondo non è di chi lavora tanto, ma di chi ha passione e ha voglia di lavorare. Questo è il cuore della questione legata al senso del lavoro...

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Burnout

Più remoti, più infelici

Una volta estinta la mia generazione non esisterà più nessuno in grado di raccontare com’era la vita prima dei social. Dopo noi Millennial vengono infatti i Nativi digitali, che nella bolla di Internet e delle piattaforme sono sbarcati con il primo vagito. Probabilmente le immagini delle loro mamme stremate dal parto affiancate dai neopapà tutti fieri sono comparse su Facebook o Instagram solo qualche...

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