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Nuovi modi di creare leadership, team interfunzionali e autonomi

Leader e leadership sono concetti correlati, ma non necessariamente sovrapposti. Il leader è colui che rappresenta la testa di un gruppo, di un’organizzazione o di un partito; colui che guida e che sa esercitare un’influenza funzionale al raggiungimento di scopi collettivi. Quindi con il termine “leadership”, soprattutto nel mondo anglosassone, si designa l’esercizio dell’autorità che nasce dal...

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Innovazioni globali e interpretazioni locali. Coworking e FabLab: la bibliografia

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo Innovazioni globali e interpretazioni locali. Coworking e FabLab scritto da Alessandra Fasano e Silvia Lucciarini, sul numero di gennaio-febbraio 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Bagnasco A., Barbagli M., Cavalli A. (2007), Corso di sociologia, il Mulino, Bologna. Bain A., McLean H. (2013), The artistic precariat, Cambridge...

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Sano, collaborativo e flessibile, benvenuti nell’ufficio del futuro

Stare bene, lavorare in team, abbattere le gerarchie, concentrarsi: sono queste le parole chiave dei nuovi spazi di lavoro. La rivoluzione nasce dalla presa di coscienza che gli uffici sono gli spazi in cui si trascorre gran parte della propria giornata. Dunque devono essere luoghi sani, che favoriscano il benessere fisico, mentale e sociale di chi li vive. Ma si tratta anche di spazi in trasformazione...

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Progettazione degli spazi di lavoro, la Direzione HR tace e acconsente

Abbiamo sottoposto ai manager HR del network ESTE un questionario sul tema degli spazi di lavoro, lanciando la prima inchiesta targata Persone&Conoscenze. Dai risultati abbiamo scoperto che, secondo i dati raccolti dal campione (che non ha valenza statistica), le aziende italiane si rinnovano di frequente, anche nel layout degli ambienti fisici: più del 50% lo ha fatto nell’ultimo biennio; solo...

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Benessere per creare senso di appartenenza e partecipazione

Dorchester Collection è la compagnia alberghiera che gestisce nove hotel tra cui il Principe di Savoia a Milano, l’Hotel Eden a Roma, l’Hotel Plaza Athénée a Parigi, il Dorchester a Londra, il Beverly Hills Hotel a Los Angeles, solo per citarne alcuni, hotel unici e ricchi di storia, icone del lusso che hanno contribuito a scrivere le pagine dell’Albergatoria italiana e internazionale. Hotel capaci...

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Gli spazi di lavoro negli hub creativi. Una ricerca esplorativa: la bibliografia

Pubblichiamo di seguito la bibliografia completa dell’articolo Gli spazi di lavoro negli hub creativi. Una ricerca esplorativa scritto da Anna Chiara Scapolan, Fabrizio Montanari, Ludovica Leone, Damiano Razzoli, Matteo Rinaldini e Stefano Rodighiero sul numero di gennaio-febbraio 2020 di Sviluppo&Organizzazione. Andreotti A. (2018), La ridefinizione degli spazi e dei luoghi del lavoro:...

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spazi creativi

Gli spazi di lavoro negli hub creativi. Una ricerca esplorativa: le tabelle

A integrazione dell’articolo Gli spazi di lavoro negli hub creativi. Una ricerca esplorativa scritto da Anna Chiara Scapolan, Fabrizio Montanari, Ludovica Leone, Damiano Razzoli, Matteo Rinaldini e Stefano Rodighiero sul numero di gennaio-febbraio 2020 di Sviluppo&Organizzazione, pubblichiamo due tabelle utili per approfondire i temi trattati. L’articolo integrale è pubblicato sul numero di...

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Creare nuove esperienze di senso progettando gli ambienti di lavoro

La solita trasferta di lavoro di una notte, una e una soltanto. La prenotazione della solita segretaria per una doppia-usosingola nella solita –o no? Chi lo sa? Sono tutte uguali– catena di business hotel con le sue ingiustificabili quattro stelle. Solito receptionist al banco in cravatta pastello e giacca acrilica d’ordinanza. Solitamente di una taglia di troppo. Entro nell’hotel e sono immediatamente...

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Il lavoro in ogni luogo senza confini, la nostra nuova azienda è l’infosfera

Le evoluzioni nel mondo del lavoro legate alle novità tecnologiche, contrattuali, spazio-temporali e personali fanno sì che le organizzazioni si trasformino da aziende fisiche a reti di connessioni i cui confini sono sempre meno netti. Si afferma così una nuova concezione del lavoro che supera i classici riferimenti spazio-temporali. L’attività professionale non è più vincolata a luoghi e a orari,...

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L’ambiente di lavoro come strumento per generare benessere nei dipendenti

L’ambiente lavorativo, in tutte le sue dimensioni, è al centro della vita lavorativa di ogni persona. Un posto di lavoro che oltre a essere luogo di produzione deve essere anche di benessere. Molte aziende lavorano su questi aspetti, con interventi sulla disposizione e la misura degli spazi e degli arredi, sull’intensità della luce (naturale o artificiale), sull’eliminazione dei rumori e l’attenzione...

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