Autore: Monica Giambersio

Dati_tecnologia

Investire nel digitale per anticipare i bisogni dei clienti

Sfruttare le tecnologie digitali per anticipare i bisogni dei clienti. È questo l’orizzonte verso cui si stanno muovendo i mercati che, dopo un periodo di difficoltà legato alla pandemia, stanno ora ridisegnando la loro fisionomia in ottica digitale. A evidenziarlo è stata la ricerca realizzata da Aruba, società Hewlett Packard Enterprise (HPE), in collaborazione con la società specializzata in...

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Treu

Legge Treu, occupazione e stabilizzazione: così 25 anni fa è stato riformato il lavoro

Una legge nata nel segno di forti contrasti, ma che, nel tempo, ha dato buoni risultati, al di là del dibattito che ha scatenato nella sua fase di introduzione. A tracciare un bilancio positivo dell’eredità che la legge 196 del 24 giugno 1997 ha lasciato sul mercato del lavoro del nostro Paese è lo stesso protagonista del provvedimento (che infatti porta il suo nome) Tiziano Treu, Professore Emerito...

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Welfare

Il welfare come leva di ingaggio nell’era delle crisi

Nonostante le sempre maggiori difficoltà a trattenere i talenti, la maggior parte delle imprese non sta concedendo nuovi benefit ai dipendenti. Secondo una survey realizzata dalla software house Isolved, infatti, il 54% dei datori di lavoro non ha ampliato il pacchetto di vantaggi aziendali. Questo dato, come si legge sul sito specializzato sui temi HR, Hrexecutive.com, è cruciale se si pensa che...

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Competenze

Alla larga dai profili troppo qualificati

Più i lavoratori fanno carriera e più si riducono le opportunità di trovare alternative occupazionali. Man mano che un professionista si specializza e matura competenze, cambiare rotta e sperimentarsi in nuovi contesti aziendali diventa particolarmente complesso. A tracciare questo quadro è un articolo pubblicato sul sito della Bbc: secondo l’emittente britannica, sempre più spesso, le aziende rifiutano...

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Colloquio online

Candidati Deep fake: chi sono i nuovi pirati informatici

Creare identità false con il Deep fake per presentarsi ai colloqui di lavoro online e rubare i dati delle aziende. È questo uno degli ultimi trend in tema di cyberattacchi che sta prendendo sempre più piede negli Stati Uniti, come riportato da Petapixel.com, una testata Usa specializzata nel mondo della fotografia. Questa tecnica – che si sviluppa attraverso la manipolazione di immagini e video...

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Insoddisfazione

Insoddisfatti cronici, trattenerli o lasciarli andare?

Ascolto, analisi dei feedback e offerta di nuovi stimoli formativi. Queste sono solo alcune delle strategie a disposizione delle imprese per trattenere i talenti che sempre più frequentemente abbandonano il posto di lavoro perché insoddisfatti. A sottolinearlo è Hrexecutive.com, che ha analizzato come le dimissioni sono in continua crescita, almeno negli Usa: da aprile 2021, infatti, sono circa...

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studio legale

Nasce BMV, il nuovo Legal Hub per lo sviluppo delle imprese

Mettere a fattor comune esperienze e competenze professionali diverse in un’ottica sinergica per fornire in modo efficace alle imprese servizi in ambito legale e finanziario. È con questo obiettivo che il team di avvocati specializzati in diversi campi ha dato vita al nuovo progetto BMV – Law, Tax & Finance. L’iniziativa si configura come un legal hub multidisciplinare, frutto dell’integrazione...

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Digital

Condividere competenze per una transizione digitale efficace

Per affrontare in modo efficace le attuali sfide digitali è fondamentale adottare una visione globale, che sappia creare nuove connessioni tra le soluzioni tecnologiche esistenti, condividendo diverse competenze professionali con l’obiettivo comune di co-creare valore. Questo approccio collaborativo e concreto, che vede nel confronto di idee e di visioni il suo perno, è uno dei temi chiave della...

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work-life balance

Più produttivi senza pensare troppo al lavoro

Nonostante il Covid abbia ridisegnato gli equilibri tra lavoro e vita privata a favore di quest’ultima, non ha intaccato la produttività dei lavoratori. A sottolinearlo è un articolo pubblicato da Forbes secondo cui nella fase post pandemia le persone, pur dovendo destreggiarsi tra Smart working e affetti, sono state capaci di mantenere al meglio un bilanciamento tra i due ambiti, rimanendo performanti...

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Parità di genere

La parità di genere a servizio della crescita economica

Colmare il gender gap in ambito lavorativo ha un impatto positivo anche in quello economico. Mettere in atto azioni mirate per favorire la parità tra donna e uomo in ogni ambito della vita privata e pubblica consentirebbe, infatti, di ottenere una crescita del Prodotto interno lordo, valutata, in percentuale, tra il 9 e l’11%. Tuttavia, da questo punto di vista, nel nostro Paese c’è ancora molto...

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Smart working

La lezione del lavoro ibrido: in ufficio un solo giorno

La pandemia, come è noto, ha dato una forte accelerata al lavoro ibrido, un modello di lavoro attualmente in fase di consolidamento, che richiede un approccio molto più duttile rispetto alle logiche tradizionali, ma che, in particolare, è in grado di prendere in considerazione le specificità delle singole aziende e le necessità dei lavoratori. A sottolineare questi aspetti è un approfondimento della...

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malattia

Lavorare anche da malati

La maggior parte dei lavoratori Usa svolge le attività lavorative anche da malato. Questo trend era consolidato già in epoca pre-Covid e con la pandemia non ha accennato a diminuire: secondo un sondaggio condotto in primavera dallo Shift Project, progetto di ricerca dell’Università di Harvard, ben due terzi del campione, composto da 3.600 lavoratori, era andato a lavorare nonostante fosse affetto...

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