Autore: Gianfranco Rebora

Gianfranco Rebora è Direttore di Sviluppo&Organizzazione, la rivista edita dalla casa editrice ESTE e dedicata all'organizzazione aziendale. Rebora è Professore Emerito di Organizzazione e gestione delle risorse umane dell’Università Carlo Cattaneo – Liuc di Castellanza.
Formazione manageriale

Unire teoria e pratica per manager interi

Mi ha colpito la prolusione del prof. Ivano Dionigi all’inaugurazione dell’anno accademico 2023-24 dell’Università LIUC lo scorso 6 novembre a Castellanza. Nel sostenere la necessità di un nuovo umanesimo, Dionigi richiama la “lezione dei classici”:  “l’homo faber (oggi diremmo l’homo creator) ha bisogno dell’homo civis. La tecnica non salva, invoca la necessità della politica, la quale invoca la...

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Non di sole metriche vive l’organizzazione

Una riflessione sull’educare al lavoro (oggetto del prossimo Forum di Sviluppo&Organizzazione) chiama in causa anche il ruolo dei manager, come riflettono Henry Mintzberg e Pier Luigi Celli in due libri pubblicati proprio nel 2023: Capire le organizzazioni… Alla buon’ora! 7 forme e 7 forze si intitola l’opera del primo; Sconfinare è il titolo del volume di Celli (ESTE, 2023). Mintzberg...

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Diseducati

Diseducati al lavoro fin da piccoli

Come si forma l’idea che i ragazzi si fanno del lavoro e della vita nelle organizzazioni? Non contano solo la scuola e la famiglia; anche le animazioni più diffuse, come quelle dei film per bambini e adolescenti, esercitano un’influenza potente. Uno studio di qualche anno fa di ricercatori inglesi, pubblicato su un’importante rivista internazionale, documenta analiticamente che i lungometraggi Disney,...

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Educare al lavoro

Educare al lavoro e alle relazioni

La scelta del tema “Educare al lavoro” per il Forum di Sviluppo&Organizzazione  (22-23 novembre 2023) porta all’attenzione una questione di importanza cruciale e che riguarda tutti, persone, imprese, istituzioni. Non si tratta solo di considerare le diverse manifestazioni di un malessere o disagio vissuto dalle giovani generazioni nel loro rapporto con il mondo del lavoro, legato ai processi...

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Kundera

L’insostenibile pesantezza… delle regole (in azienda)

Nelle sue opere, Milan Kundera offre anche spunti di grande interesse per chi si occupa di organizzazioni. Un esempio è dato dall’attenzione per il “fenomeno burocratico”. Nel saggio Il sipario (Adelphi, 2005), lo scrittore recentemente scomparso (è morto l’11 luglio 2023 a Parigi) osserva che oggi la burocrazia “si è infiltrata in ogni strato dell’esistenza”, molto più di quanto avveniva ai tempi...

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L’azienda come luogo vitale (fatto di persone)

Uscito nel 2006, Il diavolo veste Prada rappresenta e sancisce l’affermarsi dell’immateriale nell’economia e nella società del XXI secolo. Scontate tutte le critiche per la leadership egocentrica di Miranda Priestly, rivedendo il film oggi, nell’ambito dell’iniziativa ‘Registi d’Impresa’ promossa dalla rivista Sviluppo&Organizzazione, merita forse ragionare sul fatto che il suo grande successo...

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Rivolta nelle banlieues, perché è una questione organizzativa

La ribellione in corso in Francia mostra il fallimento delle istituzioni nel produrre un ordine sociale sostenibile. La morte del diciasettenne Nahel M., ucciso con un colpo di pistola da un poliziotto, martedì 27 giugno 2023 durante un controllo stradale, è diventata il simbolo dello stile, dei metodi e della cultura espressa delle forze dell’ordine verso le banlieues, quartieri periferici abitati...

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salto_alto

Il lato oscuro della performance

Il libro che ho appena pubblicato – Governare le organizzazioni nel rumore e nel caos (edizioni ESTE) – inizia con queste tre parole: “Rumore, soggettività, performance”. Nel testo spiego perché questi termini qualificano, meglio di altri, i grandi eventi di rottura che abbiamo vissuto nei primi 20 anni del nuovo secolo e del Millennio. ISCRIVITI ALLA PRESENTAZIONE DEL LIBRO GOVERNARE LE ORGANIZZAZIONI...

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Bean_Milan

Milan e Billy Bean: la lezione manageriale dell’esperto di Analytics

È recente la ‘rivoluzione’ che sta coinvolgendo il Milan. Al termine della stagione 2022-23, Gerry Cardinale, il proprietario della squadra rossonera attraverso la sua società RedBird, ha deciso di allontanare del club Paolo Maldini – storico ex capitano del Diavolo, poi diventato dirigente dopo aver lasciato il calcio giocato – e Fredric Massara, ormai ex Direttore Sportivo...

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Vision_complexity

Educazione sentimentale, un approccio visionario alla complessità sociale

Mi ha colpito profondamente la lettura, che ho fatto di recente, dell’Educazione sentimentale. Storia di un giovane, il famoso romanzo di Gustave Flaubert. Come non restare ammirati e stupiti di fronte alla qualità della scrittura, al ritmo impresso ad una narrazione che non ha bisogno di una trama accattivante, ma soprattutto alla potenza visionaria dello sguardo puntato sul nesso tra soggettività...

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Firma Rugiadini

In ricordo di Andrea Rugiadini

È mancato di recente Andrea Rugiadini, che vogliamo ricordare certo come secondo Direttore della rivista della casa editrice ESTE Sviluppo&Organizzazione (successe al fondatore, Pietro Gennaro nel 1973), ma anche come figura trainante per gli studi di Organizzazione Aziendale in Italia. Il suo primo articolo sulla rivista da Direttore fu pubblicato sul numero 23, maggio-giugno 1974, con il titolo...

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Intelligenza Artificiale

La coscienza, il contrasto tra intelligenza umana e artificiale

Federico Faggin è un fisico, inventore e imprenditore assai noto, che ha avuto grande successo nella Silicon Valley, ed è anche pioniere nella ricerca scientifica sulla coscienza. Irriducibile. La coscienza, la vita, i computer e la nostra natura (Mondadori, 2022), il suo libro più recente, è una lettura imprescindibile per chi si occupa di management e organizzazione, perché chiarifica una serie...

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