Tag: pdm talk

AI delle mie brame, chi è il più colto del reame?

Da tempo il nostro modo di apprendere si è trasformato in modo radicale; l’Intelligenza Artificiale è solo l’ultima tecnologia che ha cambiato la formazione, proponendo percorsi formativi personalizzati e adattivi, e migliorando l’efficacia dell’istruzione. Ma siamo sicuri che l’era della connessione perpetua e degli stimoli digitali non ci stiano conducendo alla perdita...

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Lavoro e AI, il ruggito del Leone (XIV)

In un’epoca segnata da trasformazioni radicali — tra crisi pandemiche, rivoluzioni tecnologiche e mode manageriali spesso disumanizzanti — il lavoro sembra aver smarrito la sua centralità come fonte di dignità personale e sociale. Il pontificato di Papa Leone XIV è l’occasione per tornare a interrogarsi sul futuro del lavoro. Lo stesso nuovo Pontefice ha scelto un nome che richiama la vicinanza...

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Management nell’era dell’AI: resistere o riavviare?

L’Intelligenza Artificiale (AI) non è soltanto l’ennesima rivoluzione tecnologica: è un cambio di paradigma che tocca il cuore stesso del lavoro e delle organizzazioni. Non si tratta più solo di automatizzare compiti ripetitivi, ma di integrare strumenti capaci di affiancare – e in alcuni casi superare – le abilità creative e decisionali dell’essere umano. In questo scenario, il vero rischio non...

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Generalizzazione Z: falsi miti o verità sui giovani?

Quando si parla di giovani a lavoro, il rischio di essere vittime di luoghi comuni è alto. All’interno delle organizzazioni, l’attraction e la retention dei giovani, così come la collaborazione intergenerazionale, seguono regole diverse su cui riflettere. La Generazione Z sembra destinata a cambiare il senso e le forme del lavoro come l’abbiamo finora conosciuto, come prepararsi senza cedere agli...

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Relazioni forti, conflitti deboli: il potere del ‘noi’ in azienda

La gestione del conflitto è oggi una competenza essenziale per guidare le persone. Costruire un forte senso di appartenenza e curare le relazioni all’interno di un gruppo sono strategie che possono prevenire l’insorgere di conflitti. Attraverso la comunicazione empatica, la fiducia reciproca e la valorizzazione delle diversità possano trasformare potenziali conflitti in opportunità...

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Il ricordo di Butera, scienziato delle organizzazioni

A pochi giorni dalla scomparsa di Federico Butera – morto il 10 febbraio 2025 – PdM Talk torna con una puntata speciale dedicata al ricordo dell’illustre scienziato delle organizzazioni. Insieme agli ospiti, ripercorreremo le idee e il lascito di Butera che va oltre lo studio delle organizzazioni e tocca molti aspetti della vita quotidiana. Nei suoi sessanta anni di intensa attività professionale,...

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Dazi Usa: il Made in Italy sopravviverà alla Trumpeconomics?

Non sono neppure stati applicati che i dazi Usa del 25% sulle merci provenienti da Messico e Canada sono già stati congelati, ma restano una minaccia concreta all’economia mondiale (restano validi, invece, quelli del 10% già in essere per la Cina). Secondo alcune stime, se le iniziative del neopresidente Donald Trump si concretizzassero, costeranno caro ai principali partner commerciali degli...

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Cecilia Sala, il potere della negoziazione e delle relazioni

È stata una (lunga) negoziazione ad aver sbrogliato il caso di Cecilia Sala, la giornalista arrestata in Iran senza precise accuse e liberata dopo tre settimane di carcere. Ad aver accelerato la liberazione della giovane reporter sono state l’intensa attività di intelligence e le relazioni diplomatiche, che ha coinvolto anche i vertici del Governo e l’amministrazione Usa: Roma e Washington...

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Ctrl, alt… Trump: l’impatto del cambiamento Usa in Italia ed Europa

Il neopresidente Usa Donald Trump non ha fatto in tempo a entrare nella Casa Bianca che aveva già chiarito la sua posizione rispetto a numerose questioni. Per dare concretezza al suo programma “Make America great again“, il successore di Joe Biden ha confermato di puntare sui combustibili fossili, ponendo fine agli incentivi per i veicoli elettrici e ha archiviato il Green Deal, con...

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Occupy Mars di Musk: slogan o modello di leadership?

Innovazione tecnologica e ambizioni spaziali stanno ridefinendo il nostro futuro. Da sempre Elon Musk è ossessionato dall’esplorazione e dalla colonizzazione di Marte, ma il suo progetto Occupy Mars è diventato un esempio emblematico di come la visione e la leadership possano ispirare e coinvolgere le persone (anche sul lavoro). Ma basterà tutto questo per creare un nuovo tipo di engagement, stimolare...

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Progettare il futuro: i buoni propositi per il 2025 di persone e imprese

Che anno sarà il 2025? Come sempre gennaio è il mese dei buoni propositi per il nuovo anno. Tante sono le sfide che attendono le imprese, abituate ormai a convivere con il contesto di permacrisi; ma quali sono le questioni più calde sulle quali concentrare l’attenzione? Come mantenere competitive le nostre imprese? Su quali leve puntare? Sarà ancora la sostenibilità a tenere banco oppure...

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Le relazioni hanno ancora un valore (manageriale)?

La relazione non è un accessorio, ma la fonte principale della motivazione e della produttività, nonché della creatività e dell’innovazione nel lavoro e nelle organizzazioni. Eppure la relazione tende a essere data per scontata e non sempre le forme e gli stili gestionali se ne prendono cura come sarebbe necessario. Come efficacemente documentato nel libro di Vittorio Gallese e Ugo Morelli dal...

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