Autore: Pippo Sorrentino

Dopo oltre 25 anni vissuti in azienda a occuparmi di cose, sono tornato a occuparmi esclusivamente di persone. Da imprenditore ho capito quanto fondamentale sia il ruolo delle persone all’interno di un’azienda e non solo per le loro competenze. Non amo parole come “risorse” o “collaboratori”, amo le persone per quello che sono… persone. Oggi mi occupo di facilitare la creatività e il cambiamento con l’aiuto di metodologie di gioco serio. Ho la convinzione che l’uso dei giochi permetta alle aziende di estrarre il meglio dalle persone in termini di creatività e unicità. L’esperienza mi ha mostrato come le risposte a domande 'serie' create, costruite, generate con il gioco portino un valore inaspettato e inestimabile.
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Comunicare (in azienda) senza capirsi

Le emoji: forse lo strumento di comunicazione più universalmente riconosciuto e univocamente interpretato dell’era moderna. E se vi dicessi che no, non è così, vi stupirei? Perspectus Global, un’agenzia indipendente di ricerca internazionale, ha coinvolto un campione di 2mila giovani tra i 16 e i 29 anni in uno studio che ha messo in evidenza come l’uso di una semplice emoji – in questo caso si...

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