Raccontare i modelli di Organizzazione aziendale per affrontare il futuro

Esplorare il cuore delle aziende vuol dire capire i modelli con i quali far collaborare le persone con le tecnologie. È un luogo di analisi e di riflessione sulle vecchie e nuove forme di organizzazione con le quali le aziende affrontano sfide globali e locali.

Scendere a compromessi o accettare le grandi dimissioni?

La Great resignation ha raggiunto l’Italia. Il fenomeno – letteralmente “grandi dimissioni” – è nato negli Usa e nell’estate 2021 ha toccato il picco con 4,3 milioni di uscite volontarie nel solo…

Chi ha paura della cometa?

Per portare temi impegnativi all’attenzione di un grande pubblico è necessario banalizzarli o ridurli al grottesco? Un cast con Leonardo Di Caprio, Jennifer Lawrence, Meryl Streep, Cate Blanchett e…

Kiko affida la guida del Gruppo a Simone Dominici

Kiko ha annunciato l’affidamento della guida del Gruppo a Simone Dominici, che prende il ruolo di Amministratore Delegato. Dominici ha maturato una significativa esperienza internazionale di…

Fabrizio Fassone entra in Jaggaer come VP Italia

Jaggaer ha annunciato l’ingresso di Fabrizio Fassone come Regional Vice President Italia. Fassone arriva da SAP, dove ha ricoperto il ruolo di Head of Intelligent Spend Management per l’Italia e la…

Il lavoro al tempo della non routine

La principale unità di riferimento temporale nella strutturazione delle giornate lavorative è la settimana. Su cinque giorni lavorativi spalmiamo le riunioni, gli appuntamenti, le deadline e gli…

La pandemia ha ridato impulso al movimento contro il lavoro

A due anni dall’inizio della pandemia, i dipendenti e le dipendenti di tutto il mondo sono stanchi. Secondo quanto riferito dall’emittente britannica Bbc, un deterioramento della salute mentale e il…

Licenziare con stile (mettendoci la faccia)

Negli ultimi mesi hanno affollato le pagine dei giornali vicende di licenziamenti, individuali o collettivi, avvenuti tramite videochiamate o messaggistica. Attraverso, quindi, quelle modalità…

Le sfide manageriali e i modelli di lavoro del giornalismo

Le redazioni giornalistiche e il mondo dei media sono alle prese con buona parte delle criticità che anche le altre realtà lavorative stanno affrontando. Alcune hanno riaperto i loro uffici, altre si…

Lavorare in sicurezza, prevenire gli incidenti con cultura e consapevolezza

Ogni Direzione del Personale si occupa di sicurezza sul lavoro, tuttavia poco se ne parla, in qualche modo dandola per scontata. Significativo al riguardo è che in un progetto formativo al quale…

Il mondo della Finanza non vuole il lavoro ibrido

Quasi un anno dopo che l’Amministratore Delegato della banca d’affari statunitense Goldman Sachs David Solomon ha definito il lavoro da casa “un’aberrazione”, la sua public company è ancora fedele…

Il tabù dello stipendio ci fa guadagnare meno

Desiderare uno stipendio più alto può essere un fattore motivante nella ricerca di un nuovo lavoro. Se puoi guadagnare di più svolgendo la stessa attività altrove, vale almeno la pena esplorare le…

E se anche il Pnrr fallisse sull’occupazione femminile?

In Italia le donne che non lavorano né cercano occupazione – le cosiddette inattive – tra i 30 e i 69 anni sono oltre 7 milioni, cioè il 43% del totale in questa fascia d’età. Tantissime, se…