Raccontare i modelli di Organizzazione aziendale per affrontare il futuro

Esplorare il cuore delle aziende vuol dire capire i modelli con i quali far collaborare le persone con le tecnologie. È un luogo di analisi e di riflessione sulle vecchie e nuove forme di organizzazione con le quali le aziende affrontano sfide globali e locali.

Francesco Urso entra in Spitch

Spitch, azienda internazionale specializzata in soluzioni di tecnologia vocale, ha annunciato la nomina di Francesco Urso a Customer Service Manager nel team italiano, con la responsabilità di…

Riformare il Lavoro oltre il populismo giuslavoristico

La grande trasformazione del lavoro, imposta dalla Gig e Sharing economy, in Italia è affrontata con soluzioni vecchie e inadeguate. Problemi che non nascono oggi, ma sono la naturale conseguenza…

Giro di nomine in Reale Group

Luca Colombano, Guido Picca Piccon, Renzo Liaj, Gianpiero Zannier e Michele Bavaro assumono incarichi di prestigio in Reale Group, gruppo internazionale operante in Italia, in Spagna e in Cile…

Gli strumenti di lavoro per la new way of working

Era il febbraio 2020 quando la vita di ogni lavoratore cambiò radicalmente. Alcuni si trovarono in Cassa integrazione, altri a lavorare su turni e, infine, molti divennero smart worker. La…

Governare la complessità: gli Anni 80 e 90 e l’apertura interdisciplinare

Una seconda fase della vita della rivista caratterizza gli anni in cui la stessa, con la direzione di Rugiadini e poi di Raoul Nacamulli, assume un rapporto più stretto con l’Università Bocconi. Dal…

Meno scrivanie e più sale riunioni, l’ufficio a misura di Smart working

Uffici più grandi per facilitare il distanziamento sociale, ma anche ampi capannoni per lo stoccaggio delle merci da vendere online. La pandemia ha cambiato gli equilibri del mercato degli immobili…

Lo Smart working post pandemia nell’accordo Cifa-Confsal

“Smart working”, “telelavoro”, “lavoro da casa”, “lavoro da remoto”: se applicate al lavoro agile queste definizioni — ormai sulla bocca di tutti — sembrano non essere idonee. Perché ad avere portato…

Terapia di gruppo (di lavoro)

Lavorare da remoto, si sa, ha i suoi vantaggi. A marzo 2020, quando ancora si potevano stringere mani e fare colloqui in presenza, ho firmato un contratto di lavoro. Un contratto vero, finalmente,…

Gli Anni 70 e la svolta sistemica: l’impresa si apre alla società

Sviluppo&Organizzazione nasce nel settembre del 1970 come “uno strumento di informazione e orientamento sulla evoluzione del pensiero nella organizzazione delle imprese”. Così almeno lo definisce…

Bruno Marnati è Vicepresidente Audio Video di Samsung Electronics Italia

Samsung annuncia la nomina di Bruno Marnati a Vice President della divisone Audio Video di Samsung Electronics Italia. L’annuncio si inserisce all’interno della strategia dell’azienda di accrescere…

Jacopo Maria Murzi entra in Alfasigma

Jacopo Maria Murzi entra in Alfasigma Spa come General Manager della Business Unit Italia che comprende sotto di sé le divisioni Pharma Italy, Consumer Healthcare, Commercial Operations, Market…

50 anni di cultura organizzativa in 20 articoli di Sviluppo&Organizzazione

I 50 anni di Sviluppo&Organizzazione offrono l’opportunità di riflettere sul percorso compiuto dalla cultura dell’organizzazione nel nostro Paese in un periodo significativo, abbastanza lungo per…