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giovedì, 8 Ottobre, 2026

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Jeff Bezos, fondatore e Amministratore Delegato di Amazon, ha approfittato della presentazione di risultati annuali record – con 21.331 milioni di dollari (17.700 milioni di euro) di profitti – per…
Ambra Giulia Redaelli è Presidente della Sede di Monza e Brianza di Assolombarda. Il mandato scade in primavera, quando verrà rinnovata la presidenza territoriale per il quadriennio 2021-2025. È…
  Toffoletto De Luca Tamajo, tra i maggiori studi legali italiani specializzati in consulenza e diritto del lavoro e sindacale per le aziende e contratti di agenzia, chiude il 2020…
Un anno difficile e incerto che ha messo ko molte aziende, ma ha accelerato la digitalizzazione. Il 2020 sarà certamente ricordato da tutti come l’anno dei cambiamenti. I contratti sono diminuiti, le…
Wilson Wang è il nuovo CEO di Huawei Italia. Nel suo ruolo, Wang ha la responsabilità di rafforzare l’impegno strategico dell’azienda come partner delle istituzioni, degli operatori e delle imprese…
Codemotion, la piattaforma che supporta gli sviluppatori nella loro crescita professionale e aiuta le aziende ad entrare in contatto con loro per obiettivi di hiring o marketing, ha annunciato…
Meno di una persona su quattro parlerebbe dei suoi problemi sul lavoro. Eppure, il 66% degli inglesi spera che, una volta superata l’emergenza Covid, le aziende investano più tempo e più risorse…
Giancarlo Rocco è stato nominato Vice Presidente (VP) e Country Manager Italia di Medallia, azienda attiva nel Customer (CX) ed Employee Experience Management. Già Sales Director di…
Cristiano Pechy, dal 2019 country manager della società del gruppo Adecco che si occupa di transizioni di carriera, LHH, ha assunto la presidenza dell’Associazione Italiana Società di…
Dario Baroni è stato nominato Vice President Brand & Customer Experience di McDonald’s Italia. Il suo nuovo ruolo, che risponde all’Amministratore Delegato Mario Federico, prevede la leadership…
Una delle tante innovazioni che sta emergendo nel mondo HR sono gli OKR (Objective and Key Results). Si tratta di una metodologia di lavoro per obiettivi che si basa su due elementi ben distinti: il…
Non fanno quasi mai parte di un sindacato, non discutono per un aumento; sanno che orari prolungati, contratti a breve scadenza e capi scorbutici non fanno per loro. E stanno modellando i luoghi di…

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