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mercoledì, 26 Novembre, 2025

Raccontare i modelli di Organizzazione aziendale per affrontare il futuro

Esplorare il cuore delle aziende vuol dire capire i modelli con i quali far collaborare le persone con le tecnologie. È un luogo di analisi e di riflessione sulle vecchie e nuove forme di organizzazione con le quali le aziende affrontano sfide globali e locali.
La società di consulenza aziendale, fiscale, legale e del lavoro NexumSTP Spa si avvale dell’esperienza e delle competenze di Maria Rita Fortunato come nuova Chief HR Office. Laureata in…
I professionisti della sicurezza informatica sono in cima alle priorità dei recruiter.
Ammagamma, azienda italiana di data science e intelligenza artificiale, annuncia che David Bevilacqua ha assunto l’incarico di Amministratore Delegato. L’annuncio del nuovo ruolo all’interno di…
Microsoft annuncia la nomina di Giusy Daniele alla guida della Divisione Business Application della filiale italiana, a diretto riporto di Barbara Cominelli, Direttore Marketing & Operations di…
Andrea Negroni è stato nominato Country leader cybersecurity di Cisco Italia. In questo ruolo il manager guida il team di esperti dedicato all’esecuzione della strategia cybersecurity di Cisco al…
No all’iper regolazione, più spazio alla contrattazione individuale. Sono questi i punti principali dell’appello che un gruppo di esperti (giuslavoristi, rappresentanti di categoria, consulenti…
Le ragioni non sono solo economiche: al primo posto c’è la salvaguardia del proprio benessere mentale.
L’adozione su larga scala dello Smart working a causa dell’emergenza coronavirus ha reso molte aziende più vulnerabili sul fronte della sicurezza informatica. Per questo, nel mercato della…
La metà dei dipendenti mente sul lavoro. E spesso lo fa per uniformarsi alle idee della maggioranza.
L’età media di chi rivela di vivere un forte stress lavorativo è scesa a 32 anni.
“Cari genitori, uniti ce la faremo”. Comincia così la lettera, inviata a inizio settembre 2020, diretta a tutti i collaboratori e scritta da Silvia Bolzoni, Presidente e CEO di Zeta Service.…
Il lavoro agile porta un cambiamento culturale nelle imprese, la cui autorevolezza passa anche dall’uso di strumenti moderni.

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