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La Manifattura del Sud tra innovazione, sostenibilità e nuove competenze
Digitale, tecnologica e sostenibile: sono alcune delle caratteristiche che deve avere la fabbrica del futuro. Al centro, però, restano le persone, chiamate a ricoprire nuovi ruoli per governare…
Nuove paure, nuove psicosi e nuove fragilità
Di recente il dizionario Collins l’ha definita come la “parola dell’anno”: “permacrisis” indica una crisi permanente che trasforma in instabile e insicuro un periodo esteso. Nel Regno Unito la…
Come possiamo produrre di più se vogliamo lavorare di meno?
Di recente si è tornati a discutere di un modello organizzativo che prevede la settimana corta: quattro giornate lavorative al posto delle tradizionali cinque. Tra le grandi aziende a proporre…
I modelli organizzativi per gestire le aziende nel rumore e nel caos
Rumore e caos, come quelli scatenati dalla guerra in Ucraina e dal Covid-19, dopo i precedenti delle Torri Gemelle o di Lehmann Brothers. È in questo scenario che le aziende sono chiamate a…
Crisi geopolitiche, Industria 4.0 e Pnrr: le sfide della Manifattura delle Marche
Le potenzialità dell’innovazione tecnologica sono emerse in tutta la loro rilevanza e oggi, a distanza di cinque anni dal primo Piano Industria 4.0, sono molteplici le questioni che devono essere…
Le imprese civili come risposta alle crisi
Se le nostre scelte di vita hanno un impatto sul Pianeta, ancora di più lo hanno le decisioni delle aziende. Da tempo si discute del ruolo delle organizzazioni rispetto alla società e da anni, in…
Fare impresa nell’Italia post elezioni del 25 settembre
Prezzi delle materie prime alle stelle, fine della globalizzazione, lavoro, sostenibilità… Sono tantissime le questioni che attendono di essere affrontate dall’Italia post elettorale, mai così in…
Tecnologie, sostenibilità, energia, formazione: le sfide per la fabbrica del futuro
Le eccellenze del Nord Est si danno appuntamento a Fabbrica Futuro Treviso, un confronto sul futuro della Manifattura. In un momento storico dove l’unica certezza è l’imprevisto, le imprese…
Creare luoghi di lavoro appetibili
Le organizzazioni e i loro leader devono impegnarsi per offrire contesti appetibili, che permettano di ripristinare la relazione tra gli obiettivi delle organizzazioni e i punti di vista…
Wellfeel: il benessere al lavoro
Stare bene al lavoro è la risultante di un equilibrio sempre più sfidante da raggiungere. Innanzitutto perché le aspettative andrebbero rimodulate: accanto alle responsabilità dell’azienda…
Il potere trasformativo della sostenibilità
La sostenibilità presuppone un cambio culturale che coinvolge tutte le dimensioni dell’impresa. L’Agenda 2030 dell’Onu per lo sviluppo sostenibile ha individuato 17 obiettivi da raggiungere in…
La globalizzazione è finita. Come reagisce la Manifattura?
L’invasione Russa in Ucraina sta determinando un nuovo ordine economico. Si paventa la fine della globalizzazione per come l’abbiamo vissuta negli ultimi decenni: quali sono le conseguenze per le…