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Vita e lavoro, alla ricerca di un (possibile) equilibrio
In un recente editoriale pubblicato su L’Economia del Corriere della Sera, Ferruccio De Bortoli ha evidenziato come la questione dell’equilibrio vita-lavoro sia in cima ai pensieri dei…
Industria 5.0: ultimo miglio per davvero?
Siamo alle battute finali per il Piano Transizione 5.0. La bozza dei decreti attuativi è stata approvata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ma ora è al vaglio del Ministero…
Scuola finita, e i figli ora dove li piazziamo?
Con l’arrivo dell’estate e la fine delle lezioni scolastiche, molte famiglie si trovano a dover riorganizzare le giornate e spesso a trovare soluzioni ‘creative’ per tenere impegnati bambini e…
D&I, non c’è competizione senza inclusione
Da tempo è stato dimostrato che favorire diversità e inclusione genera vantaggi competitive per le aziende: secondo i dati della ricerca “Diversity Brand Index 2023” della Fondazione Diversity e…
Tutti la vogliono, nessuno la pigliA(I)
Sebbene se ne parli da tempo, sull’Intelligenza Artificiale Generativa (AI Gen) c’è ancora titubanza per adottarla all’interno delle aziende. In principale ostacolo è la limitata conoscenza di…
Perennial: lunga vita ai Peter Pan del lavoro
Un tempo la carriera in azienda era un percorso lineare e prevedibile: dalle posizioni junior si arrivava a quelle più elevate passando per i livelli intermedi. Questo modello ‘a scalini’ di…
Carceri, riscattarsi col lavoro (vero)
Nella Costituzione è scritto che l’Italia si “fonda sul lavoro”. Ma non vale per tutti. Primo Levi scriveva che “l’ozio forzato è duro tanto quanto il lavoro forzato”. In questo senso, come ha…
Viva la mamma (ma non al lavoro)
Pregiudizi, politiche aziendali inadeguate, mancanza di flessibilità… sono tante le questioni che riguardano le mamme al lavoro che troppo spesso – ancora oggi – devono affrontare la maternità…
Soffro lo stress… da lavoro
Una recente ricerca sullo stato di salute dei lavoratori ha svelato che addirittura due persone su tre soffrono di stress e burnout. Un allarme che le imprese non possono sottovalutare: quanto…
Nessuno mi può giudicare (dai social)
Che cosa cercano gli HR nei candidati: le competenze oppure una certa immagine? Secondo una recente ricerca, quasi la metà dei recruiter ha escluso un candidato dopo aver ‘controllato’ i suoi…
Caro lavoratore, non ti trovo o non ti pago abbastanza?
La questione è nota: in Italia gli stipendi non crescono da tempo (o, per lo meno, lo fanno molto più lentamente dell’inflazione e del costo della vita). E questa particolarità, come emerso di…
Pensavo fosse Smart (working), ma era solo telelavoro
Lo Smart working torna alle origini: dopo anni di ampio uso, grazie alla sua gestione semplificata resa necessaria per affrontare il periodo emergenziale, il 1 aprile 2024 si è tornati alla…