È il talk show di Parole di Management che affronta le principali questioni del lavoro e dell’impresa prendendo spunto dall’ attualità – dagli avvenimenti della politica alle mutazioni della società. Il talk ospita i rappresentanti della grande community di imprenditori e manager del quotidiano, chiamati a confrontarsi sul tema della puntata.

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Costruttori di pace: come si gestisce il conflitto?

Soprattutto in questo periodo storico serve promuovere la pace e la riconciliazione. E non vale solo per le grandi questioni geopolitiche: anche nelle relazioni quotidiane serve mediare,…

Intelligenza Artificiale, il futuro che ci A(I)spetta

Da qualche giorno il Parlamento europeo ha approvato la legge sull’Intelligenza Artificiale (AI): l’AI Act impone di adottare comportamenti etici, inclusivi e attenti ai valori promossi…

L’alba di una nuova era (del lavoro)

Smart working, lavoro in presenza, settimana corta, competenze tecniche e conoscenze umanistiche. E ancora: Intelligenza Artificiale, artigianalità, motivazione, ingaggio…Qual è il significato…

Quello che le donne… vogliono (e finalmente dicono)

In occasione della Giornata internazionale dei diritti delle donne, PdM Talk propone una puntata dedicata alle principali questioni femminili. Nonostante il tema sia costantemente discusso,…

Poche, ma buone (ore di lavoro)

La recente ricerca Censis-Eudaimon ha svelato che il 67% dei lavoratori vuole lavorare di meno. Si inserisce in questo contesto la recente proposta dei sindacati metalmeccanici di ridurre l’orario…

Il lavoro ha ancora un futuro?

Sembra che il lavoro abbia perso l’appeal che aveva un tempo. Non che si lavori di meno, visto che le ultime rilevazioni svelano che nell’ultimo anno sono state 500mila le nuove assunzioni. In…

Culle vuote oggi e imprese senza lavoratori domani

Manca la manodopera e si fanno sempre meno figli: l’inverno demografico minaccia la sopravvivenza delle nostre aziende. In attesa che l’Intelligenza Artificiale prenda il posto delle persone –…

Il mal d’azienda si cura con il benessere aziendale

L’era post pandemia è sempre più caratterizzata dalla diminuzione del legame tra l’azienda e le persone: sono in aumento i lavoratori con un basso senso di appartenenza all’impresa. La colpa? Di un…

L’ambizione è da boomer?

Che fine ha fatto l’ambizione sul lavoro? Le ultime ricerche sulla questione hanno svelato che il 51% dei lavoratori italiani è ambizioso. Nonostante il lavoro resti importante (almeno per il 72%…

Troppe regole vs sburocratizzazione: e se avesse ragione Milei con il modello della libertà?

Oltre al susseguirsi di crisi (pandemia, guerre, tensioni politiche…) l’attuale momento storico è caratterizzato dalle regole: il mercato è molto regolato e spesso queste regole valgono solo per…

Che cosa lavoriamo a fare?

Un tempo l’identità delle persone passava – soprattutto – dal lavoro. Una delle prime domande che si facevano a chi si conosceva per la prima volta era: che lavoro fai? Oggi il lavoro sembra…

Pronti, formati (con l’Intelligenza Artificiale) e… via

Nel 2024 sarà necessario colmare il gap di competenze di cui hanno bisogno le aziende. Che il mondo del lavoro abbia compreso l’importanza delle digital skill è ormai chiaro; peccato però che…