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Passano gli anni, ma le discriminazioni restano, soprattutto nel lavoro. Nel 2025 le donne continuano ad affrontare numerosi ostacoli nella crescita professionale: per esempio sono escluse dalle posizioni di leadership e ricevono stipendi più bassi. Per non parlare poi delle opportunità perse, dei talenti non valorizzati e delle voci inascoltate. In questo Speciale proponiamo alcuni degli approfondimenti sul gender gap: buona lettura.
A cura di:
Redazione