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Leggi gli articoli di “Speciali”
Riello pioniera per la parità di genere nel settore del riscaldamento e ventilazione
Parte di Carrier Global Corporation, multinazionale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, Riello annuncia di aver ottenuto la Certificazione sulla Parità di genere da Tüv Rheinland…
Sas istituisce il comitato dedicato al sistema di gestione per la parità di genere
La società di analytics Sas ha ottenuto la Certificazione della Parità di genere, attestando il suo impegno nella promozione di un ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e orientato alle pari…
La diversità di genere per la sostenibilità e il successo di Allegrini
La storica azienda del settore chimico Allegrini, riconosciuta per la sua vasta gamma di prodotti per la detergenza professionale e la cosmetica per hotellerie, ha conseguito la Certificazione sulla…
Nella strategia di Andriani i 17 obiettivi dell’Agenda Onu 2030
La società benefit Andriani, con sede a Gravina in Puglia (Bari) e specializzata dal 2009 nella produzione di pasta naturalmente senza glutine di alta qualità, sia con il suo brand Felicia sia conto…
Gestire le transizioni manageriali con il coaching
In un panorama aziendale sempre più complesso, il coaching emerge come un alleato fondamentale per lo sviluppo della leadership e la gestione delle transizioni di carriera. Awair, società di…
Il coaching come alleato del cambiamento
Il coaching è una relazione di partnership creativa tra coach e cliente che permette al cliente di raggiungere il proprio obiettivo che sia di business o personale. Il coach supporta il cliente in…
Il coaching e la sua evoluzione
Il coaching è una conversazione tra coach e coachee che permette di definire un obiettivo da raggiungere e di supportare la persona ad identificare i passi per raggiungerlo. Il coaching è, quindi,…
Lo sviluppo dell’intelligenza emotiva
Sei secondi è il tempo in cui il nostro corpo reagisce ad una emozione. In questo breve lasso di tempo, si possono immagazzinare le sue informazioni, comprenderla e rispondere allo stimolo emotivo:…
Integrare comportamenti e emozioni in azienda
“Il coaching è un percorso di consapevolezza che punta a una meta prefissata, ma sarebbe un errore limitare il suo valore al raggiungimento del traguardo. Ogni difficoltà affrontata, ogni ostacolo…
L’Intelligenza Artificiale è la leva per performare (e imparare) meglio?
Non tutte le applicazioni di Intelligenza Artificiale (AI) comportano gli stessi rischi o impatti sulle aziende e sulle persone, questo è certo. Le ultimissime modifiche all’AI Act deliberato…
Regolamentare l’AI senza inibire l’innovazione
L’Intelligenza Artificiale (AI) sta crescendo velocemente e già oggi molte attività pregiate, ma ripetitive e spesso poco soddisfacenti, possono essere svolte automaticamente, con gli esperti umani…
Sostenere l’innovazione, non ostacolarla
Con la crescente diffusione dei sistemi di Intelligenza Artificiale (AI) che si basano su analisi di informazioni, diventa indispensabile poter regolamentare le modalità di utilizzo degli…