Tag: giovani

Investire sui giovani per crescere con agilità e innovazione

Secondo i dati Istat, nel 2022 il tasso di occupazione dei giovani italiani tra i 20 e i 34 anni, con un periodo di istruzione o formazione terminato da non più di tre anni, ha registrato un notevole incremento. I dati indicano una percentuale del 56,5% per i diplomati e del 74,6% per i laureati. Questa crescente tendenza si riflette con forza nel settore tecnologico e del Marketing, dove WaveMarketing...

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PdMTalk_15-9-23

Giovani, tutto tranne imparare a lavorare

Che cosa vogliono i giovani dal lavoro? Recenti ricerche hanno fatto emergere che, in particolare, le nuove generazioni cercano ambienti di lavoro dove si sentono ascoltate, guidate da manager resilienti e umani, e dove poter conciliare lavoro e vita personale. Oltre a tutto questo, c’è la richiesta di flessibilità oraria e di scelta del luogo di lavoro, ma pure l’attenzione ai benefit e ai welfare...

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Giovani protagonisti nel lavoro, ma a modo loro

Imprenditore o libero professionista che mette al centro della propria vita gli affetti familiari e il tempo libero. È questa l’ambizione delle nuove generazioni in Italia e a farlo emergere è stata la ricerca Giovani e lavoro realizzata a maggio 2023 dal Centro Studi di Assolombarda ed Eumetra. Dallo studio, infatti, risulta che il 57% dei giovani preferisce una carriera come leader d’azienda...

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Podcast_PdM's Corner

Consapevolezza e competenza di pensiero

La disoccupazione sta calando, ma l’Italia sembra non essere un Paese adatto ai giovani. Lo confermano i dati Istat, secondo cui nell’ultimo trimestre del 2021 si è registrato un aumento degli occupati, ma la flessione ha coinvolto i giovani di pochissimo: la disoccupazione tra le nuove generazioni è passata dal 28,2% al 28%. A questo proposito, l’Italia continua a registrare la più alta quota di...

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Giovani, PMI e lavoratori: i pilastri del Pnrr

Già nell’agosto 2020 le Regioni italiane – per il tramite dell’allora Presidente della loro Conferenza nazionale, Stefano Bonaccini – avevano sul tavolo del secondo Governo Conte la richiesta di essere coinvolte prima nell’elaborazione e nell’implementazione del piano Next Generation Eu (Ngeu). Con l’insediamento del nuovo Governo, le Regioni hanno subito chiesto al nuovo Presidente del Consiglio...

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Giovani, carini e senza ufficio

Altro che new normal. Secondo David Solomon, CEO di Goldman Sachs, il lavoro da remoto è “un’aberrazione da correggere al più presto”. Il numero uno dell’istituto finanziario Usa si è detto preoccupato soprattutto per i più giovani e intenzionato a scongiurare l’ingresso – remoto – di una nuova classe di neolaureati che non godranno più di “contatti, tirocinio e formazione diretti”. Leggi tutto >

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Ladies First e valorizzazione della diversità

Stef Italia è azienda specializzata nel settore dei trasporti e della logistica. In un settore molto maschile, ma non maschilista, è importante, attraverso una serie di progettualità, sensibilizzare su temi quali discriminazione di genere, inclusione e valorizzazione della diversità. Gli obiettivi? Creare un senso di community e rendere consapevoli che la diversity è ricchezza e occasione per nuove...

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Il Covid riporta l’anagrafe al 1918

Un saldo così negativo non si vedeva dal 1918, ai tempi dell’influenza spagnola. Nel 2020 in Italia i morti hanno superato i nuovi nati di 300 mila unità. I morti sono stati 1990 al giorno, di cui in media 200 portati via dal Covid. Secondo il presidente dell’Istat Gian Carlo Blangiardo, che ha commentato i dati dell’Anagrafe con una prima riflessione sul bilancio demografico del...

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Pensiero critico e coraggio per trovare la propria strada

Se i propri sogni lavorativi non portano a raggiungere una sostenibilità economica, bisogna avere il coraggio di cambiare strada. Ciò è possibile informandosi sui dati del mercato del lavoro e avendo la giusta tenacia per sfruttare nuove opportunità di miglioramento. In questa puntata Marina Salamon, Presidente di Alchimia, ragiona sulla situazione attuale del mercato del lavoro italiano, in particolare...

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Formare i giovani alle professioni del futuro

Giovani e disoccupati, non studiano e non cercano lavoro. Sono i Neet, acronimo di Not engaged in education, employment or training. In Italia, secondo l’ultima rilevazione Istat, si stima che rientri nella categoria il 24,1% degli appartenenti alla fascia d’età fra i 15 e i 29 anni. Con l’intento di aiutare questi ragazzi a trovare un impiego è nato il progetto NeetOn, un’iniziativa promossa dalla...

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