Federica Biffi, Autore presso Parole di Management

Misurare il grado di adattabilità: l’attenzione si rivolge alle competenze soft

Scritto da Federica Biffi il 17 Febbraio 2021.

Cambiamento, adattamento e flessibilità sono le costanti che caratterizzeranno il futuro. Ecco perché, nello scenario attuale di ricerca e selezione del personale, essere preparati e avere gli strumenti necessari per scegliere il candidato più adeguato può fare ancor più la differenza rispetto al passato. E in una situazione di pandemia che vede allargarsi le fila di chi esce dal mondo del lavoro...

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L’esperienza della persona al centro dei processi HR

Scritto da Federica Biffi il 16 Febbraio 2021.

Il futuro delle risorse umane? Più umano, ma con la tecnologia sinergica al lavoro delle persone. Specialmente in tempi di pandemia e con lo Smart working destinato a protrarsi nel tempo, vivere esperienze uniche, soddisfare bisogni, desideri e aspettative dei dipendenti aumenta il loro coinvolgimento, la produttività e il benessere. Dunque, se si fanno essere se stesse le persone, queste saranno...

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Pianificare per affrontare l’economia digitale

Scritto da Federica Biffi il 15 Febbraio 2021.

La Trasformazione digitale ha un impatto ormai su ogni aspetto della nostra vita: ci aspettiamo che la tecnologia sia al nostro servizio, e quasi sempre effettivamente è così. Il futuro sembra appartenere a dati, informazioni, Intelligenza Artificiale, Internet of Things, Cloud computing. In un’economia digitale servono progettualità e pianificazione: le aziende investono in azioni e scelte che...

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L’Intelligenza Artificiale tra produttività ed etica

Scritto da Federica Biffi il 10 Febbraio 2021.

Con la tecnologia si possono immaginare nuovi modelli di business. È questo che ci suggerisce il presente. Negli Anni 80 è nato il tema del robot in sostituzione alle persone: numerosi film ce lo hanno descritto. Adesso, invece, la macchina si affianca all’essere umano e lo supporta in varie attività. Il retaggio culturale talvolta spaventa, e forse il futuro di più; è noto che la storia si ripete,...

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Nella crisi anche il CFO si trasforma e diventa agile

Scritto da Federica Biffi il 8 Febbraio 2021.

La pandemia ha costretto tutti a un cambio di rotta. O meglio, ha indotto le persone a seguire un cambio di vento, trascinando tutti in un vortice di indeterminatezza. Il che non ha di certo risparmiato ripercussioni sul mondo del lavoro. La leadership è divenuta ancor più centrale nella trasformazione: abbiamo conosciuto il leader come guida del cambiamento, capace di condurre le persone verso...

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Innovazione per un’economia circolare: evolvere con la digitalizzazione

Scritto da Federica Biffi il 2 Febbraio 2021.

Il futuro sarà equo, sostenibile, inclusivo, giusto. La salute è centrale e la tecnologia al servizio della persona, in grado di rendere più semplici le azioni quotidiane. Sono obiettivi ormai condivisi da tante aziende – è il caso di VMware, Atos, Alperia – non impegnate soltanto a fare business: si allineano oggi ai propositi dell’Agenda 2030 dell’Onu, la quale è fondata su tre temi: trust, equity...

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Il futuro è ibrido e punta sul capitale umano

Scritto da Federica Biffi il 22 Gennaio 2021.

Formazione e competenze saranno sempre più necessarie per eccellere e la sinergia tra tecnologia e umano diverrà la chiave del successo. È il messaggio lanciato da Jefferson Wells, brand del gruppo Manpower che si occupa di recruiting di Senior ed Executive manager, nel recente live talk online organizzato presso La Triennale di Milano, evento nel quale ha affrontato la questione del mondo del lavoro...

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Autore: Federica Biffi