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La ricerca della felicità (al lavoro)
Dopo la pausa estiva, torna il podcast ‘Pensiero Personale’, con i suoi ospiti. In questa puntata parliamo di felicità e di sviluppo positivo…
Innovare coinvolgendo le persone
Non solo la funzione Ricerca e Sviluppo può essere motore trainante di innovazione. Chi meglio del personale in produzione, che ‘tocca con…
Allenare e gestire i talenti
La recente vittoria dell’Italia all’Europeo di calcio (Euro 2020, manifestazione giocata nel 2021 a causa della pandemia) ci ha insegnato…
Misure agili per la Pa
Si chiama Pola ed è l’acronimo di Piano organizzativo del lavoro agile, ed è stato adottato dalla Pubblica amministrazione (Pa) a partire dal…
Costruire team di lavoro ibridi
Oltre agli annunci di lavoro in presenza, nell’ultimo anno su LinkedIn sono aumentate le offerte per posizioni in Remote working. Anche Auto 1…
Azioni (inclusive) dal basso
Si chiamano Employee Resources Group (ERG) e sono gruppi di dipendenti, nati spontaneamente, che condividono e sostengono cause comuni:…
Le nuove frontiere del benessere
Al benessere fisico e mentale delle persone (e dei loro familiari) ci pensa l’azienda.
In questa nuova puntata di ‘Pensiero Personale’,…
Adottare nuove misure di welfare
Inclusione e diversità sono tra i temi di attualità più dibattuti nelle aziende e per questo nelle agende dei Direttori HR.
Per parlare di…
Se l’HR deve gestire anche il Green Pass
Negli ultimi mesi si sta parlando Green Pass, un certificato comprovante l’avvenuta vaccinazione contro il Covid-19, la guarigione o il referto…
Dal Performance Management al Performance Development
Tema di un recente seminario della Casa Editrice ESTE, parte del ciclo Seminari Online 2021, il feedback continuo è sempre più richiesto dai…
Digital skill, una piattaforma europea al fianco dell’HR
Si chiama Digital Skills and Jobs Platform ed è la nuova piattaforma europea per le competenze digitali.
È uno spazio collaborativo per…
Uscire dalla crisi con il re-skilling
Combattere l’invecchiamento della forza lavoro e far crescere le organizzazioni diventa sempre più necessario; in particolare lo si è capito a…