Autore: Lucrezia Vardanega

Lucrezia Vardanega è giornalista pubblicista con esperienza nel mondo della comunicazione digitale. Ha iniziato il suo percorso giornalistico subito dopo la laurea, cominciando a collaborare con vari magazine online e addentrandosi sempre più nelle varie sfaccettature di questo mestiere sempre in divenire. Con uno sguardo attento e curioso sul mondo che la circonda, resta sempre con la mente aperta per rimanere aggiornata e accrescere le sue competenze. Per ESTE collabora su più fronti, sia online sia offline, con una particolare sensibilità verso i nuovi bisogni di un mercato del lavoro in equilibrio tra antiche tradizioni e moderne tecnologie. Nel tempo libero ama leggere, fare trekking sulle Dolomiti, visitare mostre d'arte e camminare a naso all'insù per la sua amata città d'origine, Venezia.
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Chi trova un lavoratore se lo tiene (a tempo indeterminato)

Il posto fisso è (di nuovo) realtà. Non è il titolo dell’ultimo film di Checco Zalone, ma la fotografia scattata dall’Istat a febbraio 2024 sul mercato del lavoro in Italia: il contratto a tempo indeterminato riguarda oggi quasi 16 milioni di persone e ha registrato una crescita, rispetto a gennaio 2024, di 142mila unità, mentre sono continuati a calare sia i contratti a termine (76mila in meno)...

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Le piattaforme digitali semplificano la gestione delle spese aziendali

Nel mondo del lavoro moderno, i viaggi aziendali sono diventati una parte integrante per molte realtà che operano su scala nazionale e internazionale. Tuttavia, insieme alle opportunità che i viaggi di lavoro offrono, sorge anche una sfida significativa: la gestione dei rimborsi spese. I dipendenti che si spostano per conto dell’azienda spesso si trovano ad anticipare personalmente le spese...

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Professione bartender, così la formazione dà futuro ai giovani

Al Consumer Electronics Show (Ces) 2024, la più grande fiera mondiale dell’elettronica, che si svolge a ogni inizio anno a Las Vegas, è stato presentato Adam, il robot barista che prende ordini, interagisce con i clienti ma soprattutto prepara un caffè (quasi) perfetto: può essere impiegato in ogni tipo di applicazione per la realizzazione di bevande (riempie i bicchieri di ghiaccio, sciacqua le...

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proteste agricoltori green deal

Green deal europeo, sostenibili a spese degli agricoltori

Dietro alle proteste degli agricoltori che stanno scuotendo l’Europa ci sono le nuove politiche del Green Deal europeo. L’adesione alle scelte del Patto verde dell’Ue, ossia l’insieme delle politiche che la Commissione europea ha messo in atto per raggiungere la neutralità climatica entro il 2050, ha apportato numerose modifiche alla Politica agricola comune (Pac). Dal 1962, infatti, la Pac regola,...

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Semplificare con la digitalizzazione

 Si sente sempre più spesso parlare di semplificazione dei processi aziendali: ma che cosa si intende realmente? La semplificazione aziendale si può definire efficace quando traguarda due aspetti fondamentali: riduzione delle spese e aumento dell’efficienza. Uno dei primi passaggi per traguardare questi goal è digitalizzare i processi. La digitalizzazione ha come fine ultimo quello di inserirsi...

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padre Benanti intelligenza artificiale

Nostro Signore dell’Intelligenza Artificiale

Padre Paolo Benanti è un esperto di etica e bioetica, già parte della task force Intelligenza Artificiale (AI) a supporto dell’Agenzia per l’Italia digitale, ed è uno dei 39 membri del New Artificial Intelligence Advisory Board, il comitato che si occupa di AI istituito dalle Nazioni unite. E da poco è anche Presidente della Commissione sull’Intelligenza Artificiale (AI) per l’informazione (abbreviato...

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ddl valditara ministro

Più pratica e legami con le aziende: come cambia la scuola tecnica

Per ora c’è l’approvazione della Commissione Cultura del Senato, ma è un primo via libera importante, quello ricevuto dal Disegno di legge governativo – promosso da Giuseppe Valditara, Ministro dell’Istruzione e del Merito – che punta a riformare la scuola tecnico-professionale, per rispondere alle nuove esigenze del mercato del lavoro. La prima grande novità riguarda i tempi del percorso di formazione...

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efficientamento digitalizzazione azienda

Efficientare i processi per valorizzare il lavoro delle persone

La trasformazione digitale delle imprese ha ridisegnato le modalità in cui si progettano e si organizzano i processi e le attività. Il continuo sviluppo di software e applicazioni digitali ha incentivato prima le grandi ma ora anche le Piccole medie imprese (PMI) a rimettere in discussione i modelli organizzativi, motivo per cui oggi l’automazione di processi aziendali vede sempre più spesso l’adozione...

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welfare aziendale provider

La svolta Fintech del welfare aziendale

Continua il monitoraggio del mercato dei provider dei servizi di supporto al welfare aziendale, avviato nel 2018 grazie al lavoro di Altis, Università Cattolica di Milano. Il report dal titolo Welfare aziendale: il mercato dei provider – Flash Report 2023 (a cura di Luca Pesenti e Giovanni Scansani, dicembre 2023) si è posto l’obiettivo di mappare il mercato dei provider, termine con cui si identificano...

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Cisl lavoratori legge

Aggiungi un posto al tavolo (per i lavoratori)

Complici guerre, pandemie, emergenze climatiche e l’avvento delle nuove tecnologie, il contesto in cui viviamo sta rimettendo in discussione la stabilità delle imprese. È a partire da questi presupposti che la Cisl è tornata di recente a ribadire la necessità di aggiornare la governance d’impresa coinvolgendo i lavoratori. E così il 27 novembre 2023, i vertici del sindacato hanno depositato alla...

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sciopero automotive sindacati america usa

Scioperi, in Italia si urla e negli Usa si cambia il mondo del lavoro

Dallo sciopero a oltranza degli attori alle braccia incrociate dei lavoratori nelle più famose catene di farmacie: negli Usa è un crescendo di proteste. Gli ultimi, in ordine di tempo, sono stati i lavoratori dell’Automotive. Un’ondata di scioperi, durata un mese e mezzo, ha messo in seria difficoltà le tre maggiori case automobilistiche d’Oltreoceano. E se in Italia le mobilitazioni si risolvono...

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Smart working

Più soli con lo Smart working

Una recente ricerca inglese di HR News – magazine online dedicato alle Risorse Umane – ha esplorato gli effetti dello Smart working su diverse fasce di età e ha evidenziato che gli Over 55 e la Generazione Z sono le persone che più stanno soffrendo il distacco dall’ambiente lavorativo. Il 77% degli intervistati con più di 55 anni di età, infatti, ha dichiarato di non amare la casa per lavorare,...

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